根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定及有关精神，结合在北京举办的2013年浙江省高层次人才洽谈会工作部署，杭州电子科技大学决定在北京高层次人才洽谈会现场公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
杭州电子科技大学为浙江省属全日制本科院校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校位于杭州下沙高教园区。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位及人数
本次公开招聘辅导员岗位9人，为专业技术岗位。
（二）招聘对象范围
根据浙江省（北京）高层次人才洽谈会活动特点，本次招聘专门面向北京及周边地区全日制普通高校2014年应届毕业生。
（三）招聘条件
1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件；
2、中共正式党员；
3、年龄30周岁及以下（1982年10月20日以后出生）；
4、硕士研究生毕业（需于2014年7月31日前取得相应学历、学位），机械工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、仪器科学与技术、经济学、工商管理、管理科学与工程、数学等专业；
5、符合在2014年7月31日前报到的要求。
（四）优选条件
当应聘人数超过招聘单位可接纳的面试人数上限时，同时具备下列条件（按顺序确定）的人员将优先参加面试：
1、具有来招聘单位工作的强烈意愿，愿意在辅导员岗位持续工作至少4年；
2、曾担任过校、院（系）、班级（党团支部）主要学生干部，或从事过辅导员相关工作；
3、具有较强的计算机应用能力，熟悉数据库及软件开发工具；
三、招聘程序及办法
（一）报名和资格审查
1、报名。浙江省（北京）高层次人才洽谈会将于2013年10月20日在北京友谊宾馆举行。本次考试报名全部采用招聘会现场报名的方式进行，不接受其他形式报名。报名时间：招聘会开始至12:00结束。应聘人员应填写《浙江省事业单位公开招聘报名表（一）》（见附件，提前填写或现场索取填写），现场提交。
2、资格审查。招聘单位将于招聘会现场进行初选、初面，初选、初面中“优先考虑”着重审查学习工作经历与辅导员岗位的匹配程度、多岗位适应能力。初选、初面合格后领取面试顺序牌，直接参加面试。
考虑到现场招聘的不确定性，初选合格参加面试人数控制在35-40人，如符合条件的人数达到人数上限，招聘单位保留不再接受其他人员报名的权利。初选合格人数少于20人时，招聘单位可酌情核减招聘人数。
（二）考试
考试采用面试形式。面试时间、地点以及相关安排将在资格初选后告知应聘者，面试时间一般在初审合格后按照报名先后顺序进行。具体地点及时间安排以现场最终公告为准。
面试采用双向交流和答辩方式，内容主要为政治辅导员工作综合知识和高校行政工作知识，考查要素主要为岗位认知和仪容仪态、口头表达、沟通协调、应急管理、心理素质等综合性能力和素质。
根据面试结果，将按照招聘岗位数1:2比例确定入围人员，入围人员名单将于7日内在学校指定网站公布。同时公布资格复查及体检安排，具体请查阅学校通知。
面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。
（三）体检、考核
体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》并按有关规定执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员纳入编内管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、杭州电子科技大学（人事处）网站（http://renshi.hdu.edu.cn/，“招聘信息”栏目）；
2、浙江省人力资源和社会保障网（www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、杭州电子科技大学（纪委）：0571-86915055；
2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
（三）其他未尽事项，以招聘现场公告为准。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
单位地址：杭州下沙高教园区（邮编：310018）
咨询电话：0571-86915031（联系人：张立升、张慧）
杭州电子科技大学
2013年9月26日
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