根据用人需要，经研究，现决定公开招考2名辅助管理类普通雇员。有关事项公告如下：
一、招考对象、条件和职位
（一）具有中国国籍，遵纪守法，品行端正；
（二）愿意履行雇员义务;
（三）符合拟报考职位所规定的资格条件；
（四）持有A类或B类《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》；
（五）具有正常履行职位职责的身体条件；
（六）犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员，不予接受报考。
（七）具体招考职位及条件见招考计划表（附件1）。
二、招考程序
（一）报名和资格初审
1、报名时间：9月22日（14：30-17：30）-9月23日（9：30-11：30；14：30-17：00）；
2、地点：盐田区行政中心533室，电话：25227116；
3、报名方法：（1）报考者须本人到达现场报名；（2）个人条件须与职位要求一致；（3）报名时提供材料如下：
《盐田区教育局下属学校公开招考雇员报名表》（附件2）（一式两份）、户口簿、身份证、学历学位证明（非全日制学历学位须提供验证证明）、《深圳市普通雇员基本测试合格证》、《计划生育情况调查表》（附件3）、职位要求的其他资格资历证明等。以上材料验原件，收复印件。
属留学回国人员的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，并有我国驻外使领馆开具的有关证明材料；尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格证明》接受报名和资格初审。
初审合格名单将于9月23日下午17：30后在盐田区政府在线（http://www.yantian.gov.cn）公布，并通知发放适岗能力测评准考证。资格初审是对报考者资格条件的初步确认，最终以雇用审批为准。
（二）适岗能力测评
1、适岗能力测评采取面试方式进行。
2、时间地点见《适岗能力测评准考证》
3、适岗测评成绩现场公布。测评结束后，依总成绩高低顺序等额确定资格复审和考核人选。参加测评人数小于拟雇用人数3倍的，则测评成绩须达到70分以上方可确定为资格复审和考核人选。
（三）资格复审和考核
适岗能力测评结束后，由用人单位在7日内进行资格复审和考核，合格者确定为进入体检人员。
考核内容为拟雇人的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。考核不合格的取消资格。
（四）体检
取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。
体检时间及体检医院均另行通知。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）公示
拟雇用人员名单公示7天，接受社会监督。
因自动放弃以及资格复审、考核、体检或公示不合格等情况出现空缺的职位，可按照本职位总成绩从高分至低分的顺序递补考生，并进行资格复审、考察、体检和公示。
（六）雇用
经考试、体检、考核合格并在公示期间无有效投诉的，由用人单位和区雇员管理部门办理雇用手续。
三、时间、年龄等相关资历计算等问题
年龄、经历等相关资历的计算均截止到2013年9月21日（含）。招考职位表中注明的最高年龄要求，30周岁以下指1983年9月21日以后出生。高校毕业生的工作经历以取得毕业证时间为起算时间，在校期间的实习经历不能作为工作经历。学历、学位、职称等条件要求为最低限制，即高学历、高学位、高职称可报考低学历、低学位、低职称职位，低学历、低学位、低职称不能报考高学历、高学位、高职称职位。
四、本公告由盐田区教育局负责解释。
附件下载：附件1-3.rar
盐田区教育局
2013年9月21日
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