为促进基层服务项目人员(含退役大学生士兵)就业，根据中省有关政策和事业单位公开招聘工作相关规定，决定面向我县大学生村(社区)干部、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等五类基层服务项目人员和退役大学生士兵招聘基层事业单位工作人员16名。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
招聘职位见《2015年邻水县基层事业单位面向基层服务项目人员和退役大学生士兵招聘工作人员职位表》。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1.2015年9月底前在邻水县服务期满并经服务项目管理部门考核合格，尚未被机关事业单位正式录(聘)用的大学生村(社区)干部、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等五类基层服务项目人员。
2.入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时为普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续，户籍在我县尚未被机关事业单位正式录(聘)用的退役士兵。
(二)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
3.具有正常履行职位职责的身体条件。
4.年龄为18至35周岁，即1979年8月25日至1997年8月25日出生。
(三)凡有下列情形之一的人员不得报考
1.受过刑事处罚或开除处分的人员。
2.有违法违纪行为正在接受审查的人员。
3.尚未解除党纪、政纪处分的人员。
4.在各级事业单位招聘考试中违规违纪在禁考期内的人员。
5.其他不符合报考条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的人员。
三、报名及资格审查
(一)现场报名及缴费
1.报名时间：笔试报名：2015年8月25日至8月26日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:30)。
2.报名地点：邻水县人力资源和社会保障局205室。地址：邻水县鼎屏镇青年路23号。
3.报名要求：
(1).五类基层服务项目人员应携带第二代居民身份证、毕业证、同底一寸免冠彩色照片3张、基层服务单位和服务项目主管部门出具的证明、考核材料(2015年9月底前服务期满的应在正式聘用前提供服务期间工作考核合格的相关材料)、服务合同(协议)、服务证书等材料原件及复印件，并如实填写《2015年邻水县基层事业单位面向基层服务项目人员和退役大学生士兵招聘工作人员报名及资格审查表》。
(2).退役大学生士兵应携带第二代居民身份证、户口簿、毕业证、同底一寸免冠彩色照片3张、《退出现役证》等材料原件及复印件。并如实填写《2015年邻水县基层事业单位面向基层服务项目人员和退役大学生士兵招聘工作人员报名及资格审查表》。
4.报考费用：按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定，笔试考务费每科50元/人、面试80元/人，体检费用按实际发生额收取。
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料和不符合职位要求资格条件的，一经查实取消其招聘资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
(三)准考证领取
资格审查合格的考生，凭本人第二代居民身份证于2015年8月28日(18：30前)到报名处领取《准考证》。代领者凭本人第二代居民身份证、报考人员第二代居民身份证复印件领取。逾期不领取者按自动放弃处理，责任由本人自负。
四、考试
考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。笔试考试科目《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两科，各占笔试成绩50%。
(一)笔试
1.开考比例。有效报考人数与招聘职位招聘名额之比为笔试开考比例，笔试开考比例不得低于3:1。未达到笔试开考比例的，相应缩减或取消该职位招聘名额。因报名人数未达到笔试开考比例而被取消招聘的职位，于开考前在邻水县人力资源和社会保障局网(www.lsxrsj.cn/)上公布。
2.笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两科，每科均为100分，《公共基础知识》主要测试应试者应掌握的马克思主义哲学、中国特色社会主义理论、法律法规、公民道德建设、科学与技术、应用文常识、事业单位人事制度管理等方面基本知识的能力;《职业能力倾向测验》主要测试应试者言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等方面的能力。
3.笔试时间。笔试时间为2015年8月31日(星期一)，上午8：30-10：00《公共基础知识》笔试，10：30-12：00《职业能力倾向测验》笔试。
4.具体笔试时间和地点详见本人《准考证》。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试，参加考试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)，两证不全者不得参加考试。
5.笔试折合总成绩和职位排名于2015年9月2日在邻水县人力资源和社会保障局网(www.lsxrsj.cn/)上公布。
(二)面试
1. 笔试结束后，以笔试折合总成绩，分职位从高分到低分按招聘人数1：3的比例确定进入面试人员(末位并列的，可一并进入面试)。
2.面试内容：实行结构化面试。
3.面试时间定于2015年9月8日上午8:00开始，地点见《准考证》。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选，面试具体事项由邻水县人力资源和社会保障局另行通知。
4.考生的面试成绩当场公布。
因面试缺考而产生面试实际参加人数与招聘岗位数比例低于3:1的，仍视为有效考试比例。
(三)考试总成绩
参加面试人员的考试总成绩(含笔试折合总成绩、面试成绩、总成绩、排名)及进入体检人选于面试次日在邻水县人力资源和社会保障局网(www.lsxrsj.cn/)上公告。
考试总成绩计算方法如下：
考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×40%(考试总成绩不进行四舍五入处理)。
笔试成绩、面试成绩及总成绩精确到小数点后两位。
五、体检
体检在县级以上综合性医院进行。
(一)体检人员确定
根据招聘职位及名额，按照面试人员的考试总成绩从高到低(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，以《职业能力倾向测验》成绩高低的顺序确定名次)依次等额确定体检人员。
(二)体检标准
体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。
(三)复检及递补
招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在体检结论公告之日起7日内提出复检申请，逾期不再受理，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
凡未按时参加体检的，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可在该职位面试人员中按考试总成绩高低顺序依次递补一次。
体检具体事项在邻水县人力资源和社会保障局网(www.lsxrsj.cn/)上公布。
六、考核
体检合格人员确定为考核对象。考核的具体内容、标准、程序和纪律等参照《广安市公务员录用考察办法(试行)》(广安人社发〔2013〕154号)执行。同时，复核考核对象是否符合招聘对象的范围，在服务期间工作考核是否合格，是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。因自愿放弃考核或考核不合格等原因出现的缺额，可在该职位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次递补一次。
七、公示
考核合格人员由考核单位确定为拟聘用人员，并在邻水县人力资源和社会保障局网(www.lsxrsj.cn/)上公示七天，接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
八、审核确认和办理聘用手续
1.经考试、体检、考核合格、公示无异议者审核确认为拟聘用人员，由组织统筹安排到缺编的乡镇直属事业单位。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
2.拟聘用人员应在规定的时限内(具体时间以书面通知为准)到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续;拒不报到的，取消聘用资格。
3.在公示期内、审核确认、聘用环节和试用期内因自动放弃聘用资格或因各种原因被取消聘用资格后出现的缺额不再递补。
4. 本次招聘基层事业单位工作人员最低服务期限为5年。
九、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正进行，邻水县人力资源和社会保障局公开举报监督电话。
监督电话：
邻水县人力资源和社会保障局纪检组:(0826)3223832
十、其他事项
本公告由邻水县人力资源和社会保障局负责解释。
报名咨询电话：
邻水县人力资源和社会保障局人力资源股:(0826)3268937
邻水县人力资源和社会保障局
2015年8月11日