根据南通滨海园区社会事业发展需要，经有关部门批准，南通通州湾人力资源管理有限公司公开招聘劳务派遣人员16名，派遣到南通市消防支队滨海园区大队工作。现将公开招聘事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘按照公开、公平、公正、择优录用原则组织实施。
二、招聘岗位及人数
专职消防队员12名、消防车驾驶员2名、消防队队长2名，总计16名。
三、报名条件
(一)消防队员
1、热爱消防事业，具有高中毕业或同等学历以上文化程度，愿意从事执勤灭火、抢险救援等消防工作的社会青年。
2、年龄在28周岁以内，身高1.60米以上，裸视4.6以上，身体健康，遵纪守法，品行端正，政审合格。
3、具有大专或相应以上学历的毕业生、退伍士兵及有相关工作经验的，优先录用。
(二)消防车驾驶员
1、热爱消防事业，具有初中及以上文化学历，愿意从事消防特种车辆驾驶工作的社会青年。
2、男性，年龄在40周岁以内，身高1.65米以上，身体健康，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录和交通事故案件，政审合格。
3、取得公安交巡警部门考核发放的B2及以上机动车辆驾驶资格证。以往受过所在单位表彰的优秀驾驶员，优先录用。
(三)专职消防队队长
1、志愿献身部队建设和消防事业，具有高中毕业或同等学历以上文化程度，有高度的事业心、责任心，有一定的组织领导和带兵管理能力。
2、男性，年龄在35周岁以内，身高1.65米以上，身体健康，品行端正，政审合格。中共党员、B2及以上驾驶证优先考虑。
3、曾任职各类政府专职消防队队长、战斗班长且综合组织管理能力突出的。退伍消防兵曾担任过队长助理、战斗班长等职务满1年以上且综合组织管理能力突出优先考虑。
四、招聘程序和办法 招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，由南通通州湾人力资源管理有限公司组织实施。经报名、条件资格审查、政审、面试、体能测试、体检、公示后，择优聘用。具体程序和办法如下：
1、报名时间、地点
时间：2015年8月12日至8月31日(休息日除外)
地点：南通滨海园区政务分中心一楼大厅人力资源窗口，电话：82501106。
2、资格审查
由招聘工作领导小组按照报名条件，对报名人员资格进行逐一审核，经审核不具备招聘资格人员，取消参与招聘的资格。
3、报名事项
现场报名时须本人到场，提供身份证、毕业证和立功受奖、相关特长证明件;退伍军人除以上相关证件外须持退伍军人证件;本人近期一寸免冠彩色照片2张。各证书、证件均需交验原件并提交复印件(全部用A4纸复印)。
4、政审
核实报名人员的姓名、年龄、户籍地址、实际居住地等基本情况;有前科劣迹的人员，不得进入下一轮。
5、面试、体能测试、体检
(1)面试主要测试应聘人员在综合分析、人际沟通、语言表达等方面与招聘岗位的适应程度。面试时间和地点另行通知。根据面试成绩高低，按招录岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。
(2)体能测试项目：100米跑、俯卧撑、立定跳远，评分标准参考省《新招队员体能训练标准》标准执行，时间、地点另行通知。
(3)体检由人力资源管理服务中心统一组织(体检费用由应聘人员自行承担)。体检合格予以录用，体检不合格或录取后如本人放弃等其它因素出现缺额，按总成绩从高分到低分依次递补。
6、聘用及待遇
体检合格人员由招聘工作领导小组进行公示，公示结果无异议人员，由南通通州湾人力资源管理有限公司与录用人员签订劳动合同后，派遣到用人单位。试用期1个月，试用不合格者予以辞退。
相关待遇：单位承担衣、食、住;缴纳“五险一金”;普通职业消防员2500-2800元/月、班长2800-3200元/月、驾驶员3200-3500元/月、副队长3500-4000元/月、队长4000-4500元/月，并有相应的增长机制。
工作时间满10年以上的，根据工作需要和个人身体条件安排在相适应的工作岗位。
表现突出人员，可参加国家消防特种行业技能培训。
南通通州湾人力资源管理有限公司
2015年8月11日