广西商业高级技工学校(广西烹饪学校、广西商业技师学院)成立于1979年，是广西壮族自治区商务厅直属管理的国家级重点中等职业学校。三校同校同址，学校位于历史文化旅游名城桂林市，是培养烹饪、旅游、商务、物流、计算机、电子等专业技能人才的国家级重点技工学校、全国职业教育先进单位，是国家中等职业教育改革发展示范项目建设学校。为满足我校发展需要，经自治区商务厅同意，以及自治区机构编制委员会、人力资源和社会保障厅审核批准，2015年我校拟面向社会公开招聘35名工作人员。具体事项如下：
一、招聘的岗位、人员数量及条件
(一)招聘的人员岗位、人员数量。
(见附件1)
(二)招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正;
3.身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
4.应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所规定的资格条件(见附件1)。
二、报名
(一)报名方法
1.应聘者报名采取现场报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。
2.现场报名时应提供以下材料：《广西商业高级技工学校2015年公开招聘人员报名登记表》(附后)、第二代身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格等级证原件及复印件(原件验证后交回应聘者)、求职材料、1寸近期免冠正面彩色相片3张。
3.考生按招聘岗位要求进行报名，每个考生限报一个岗位。
4.报名及考试费：50元。
5.应聘者应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假的，取消报考资格。
(二)报名地点、联系电话
广西商业高级技工学校办公楼101室(桂林市九华路18号)，联系电话：0773-2691596、2699880。
(三)报名时间
2015年7月28日至2015年8月28日。
三、资格审查
通过资格审查的报考人员名单以及考试时间、地点和注意事项，将在广西商业高级技工学校网站(www.gxsyjx.com)上公布。
四、考试形式
考试形式包括笔试、面试(试讲+答辩或操作)，考生须持本人身份证和准考证参加。拟聘岗位人数与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，必须经学校主管部门同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。
(一)笔试
1.笔试内容，主要考心理学、职业教育学、职业教育法、教师职业道德和事时政治等知识。
2.笔试为闭卷考试。笔试时间2小时。笔试成绩按百分制计算。笔试结束后，笔试成绩2个工作日内，在广西商业高级技工学校网站(www.gxsyjx.com)和校内张榜公布。
3.学校公开招聘的综合性知识命题、评卷和考务工作由学校主管部门组织有关专家进行，或经主管部门批准由学校组织有关专家进行命题。
4.根据笔试成绩由高分至低分按1:3比例确定进入面试人员，达不到面试比例，又确实需要进人的，必须经学校主管部门同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能进入面试程序。笔试作为对应聘人员的初次选拔，笔试成绩只作为进入面试的依据，不计入总成绩。
(二)面试
1.根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选，并在广西商业高级技工学校网站(www.gxsyjx.com)上发布公布。
2.面试工作由学校负责组织实施，成立面试考官组。面试考官组由7人组成，外单位专家成员的比例不得少于考官总数的三分之一。面试考官组成员由学校(3人)、外单位专家(2人)、主管部门领导或代表(1人)、人社厅领导或代表(1人)组成。面试成绩当场公布。
3.面试主要测试面试者的业务素质及潜在能力，面试成绩满分100分。语文、数学、政治、体育、计算机、英语、生物工程、心理学专业等8个岗位，主要采取试讲、答辩方式进行，分值分别为60%:40%。
舞蹈、音乐、美术、汽车应用与维修、电子电器应用与维修、数控技术应用、广告设计与制作、现代物流、电子商务、调酒、计算机动画制作、旅游服务、多媒体与影制作、幼儿教育、面点、烹调、市场营销和财务会计等18个岗位，采取试讲、操作方式进行，分值分别为60%:40%。
面试成绩当场公布，并于当日在学校网站上公布。
(三)笔试、面试时间及地点另行通知(届时提前在广西商业高级技工学校网站www.gxsyjx.com上公布)。
五、考核程序
面试结束后，根据面试成绩，由高分至低分，按招聘岗位1：1.5确定考核人选，面试成绩未达70分者，不能确定为考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。可以采取个别谈话、召开座谈会、查阅档案资料、证书原件、同考核对象面谈、听取所在单位、社区情况介绍等形式，如考核不合格则按岗位面试成绩从高分到低分依次确定替补人员。对考核人选进行考核，并确定拟聘人员名单。
六、体检
对通过考核并确定拟聘人员名单进行体检，体检费用自理。学校组织有关人员在市级及以上所辖的三级甲等综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行。如体检不合格则按面试成绩从高分到低分依次确定替补人员。
七、公示
学校领导班子集体讨论确定拟聘人选，经主管部门审核同意后，在广西人才网上进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期间对拟聘人员有异议的，应当及时进行复查。
八、审批
经公示无异议的人员，学校向主管部门呈报聘用材料，聘用材料包括：进入面试人员花名册;考核材料及结论;体检表;公示结果。经主管部门审核同意后，报自治区政府人事行政部门审批。
九、聘用
学校按照干部人事管理权限报有关部门批准后，办理入编、聘用手续(试用期一年，试用期间考核不合格的予以解聘)。聘期五年，聘期内不许办理调动手续。
十、待遇
被聘用的人员，享受国家、自治区规定的编制内人员工资福利待遇。