永城市2015年住房公积金管理中心公开招聘工作人员实施方案
根据工作需要和空编空岗情况，经市政府同意，面向社会公开招聘住房公积金管理中心工作人员3名。特制定实施方案:本方案公示时间为2015年6月26日至7月3日。
一、招聘范围、对象
面向社会公开招聘全日制普通高等院校大学本科及以上学历人员(详见招聘人员一览表)。
二、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1、拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和思想素质;2、遵纪守法，热爱住房公积金管理工作，具有较强的组织纪律观念;3、具有岗位要求的学历及相关资格条件;
4、年龄应为28周岁以下(1987年7月1日以后出生)。
5、身体健康。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。
三、报名时间和办法
1、报名时间：2015年7月6日至7月16日(上午8:30-11:30，下午15:30-17:30)。
2、报名地点：永城市人力资源和社会保障局 (芒砀路南段人才交流中心)。
3、报名要求：
①每位考生只能选报一个专业岗位。
②此次报名采取现场报名方式，不得替代报名。
4、报名人员应提供有效居民身份证、毕业证、学位证原件和复印件各一份。留学回国人员需携带本人有效居民身份证，我国驻外使(领)馆教育(文化)处组出具的留学回国人员证明，教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件各1份。缴近期同版免冠二寸彩色照片4张.
5、报名时需填写《2015年永城市住房公积金管理中心招聘工作人员报名登记表》，可自行打印，所填信息必须真实无误，并提供有效的通讯方式。有工作单位的，所在单位需应在工作单位意见栏内注明同意报考，并加盖单位公章，方可报名。
6、所招聘岗位的报名人数与拟招聘岗位人数的比例不低于3:1，达不到3:1的，则相应核减拟招聘岗位人数。
7、本次招聘资格审查工作贯穿于全过程，报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡提供虚假材料的，即取消考试资格或聘用资格。
8、资格初审合格者于2015年7月21日至7月22日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)持本人有效身份证、毕业证、学位证到报名点领取《准考证》，笔试地点以《准考证》为准。
四、考试
1、笔试
(1)笔试内容:《行政职业能力测验》、《申论》满分各为100分。
(2) 笔试时间：2015年7月26日上午9:30-11:30《行政职业能力测验》;下午14:30-17:00《申论》。
(3)笔试成绩的计算办法：
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%(4)笔试成绩于2015年8月12日公布。网址：http://www.ycs.gov.cn。
2、面试
(1)根据笔试成绩，按照岗位拟招聘人数从高分到低分按1: 3 的比例确定面试人员;最后一名分数相同的同时进入面试，面试满分为100分。达不到面试比例则核减相应岗位招聘人数。
(2)面试采取结构化面试方式。
(3)面试时间另行通知，面试地点以面试通知书为准。
(4)拟参加面试人员均需提供教育部高等学历认证中心认证的《学历认证报告》原件及复印件各一份，否则不得参加面试。
五、体检
根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩+面试成绩)，按照岗位招聘人数等额确定参加体检人员(考试总成绩相同者，以笔试成绩高者为准)，体检不合格者依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。
六、考核
对体检合格的人员进行考核。根据考核结果确定岗位拟聘用人员，并进行公示。
七、聘用与待遇
公示期满，办理有关手续。新聘用人员试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满，考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
此次聘用人员纳入财政供给。
本方案由永城市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:0370－2718516 2718989 2752036
附件: 2015年永城市住房公积金管理中心招聘工作人员报名登记表
永城市人力资源和社会保障局
2015年6月26日
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