2013年常州市武进区公开招聘公共服务岗位工作人员简章
因工作需要，武进区部分单位面向社会公开招聘公共服务岗位工作人员30名。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
1、一般具有国家承认的大专及以上学历；
2、常武地区户籍（需在2013年9月16日前取得常武地区常住户籍）；
3、年龄在35周岁以下（1977年9月16日以后出生）；
4、部分岗位对学历、户籍以及年龄有特殊要求的详见岗位简介表；
5、具备正常履行岗位职责的身体条件。其中，报考公安系统岗位的还应具备：自愿从事公安警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神；身体健康，五官端正，校正视力不低于5.0，无色盲、色弱，无重听，无纹身，身体裸露部位无明显疤痕、色素癍，无传染性疾病。
6、有下列情形之一的，不予报考：
⑴本人受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或有其他违法行为受过公安机关处理的;
⑵本人有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
⑶本人参加邪教组织、道德败坏、在社会上有不良影响的；
⑷配偶或直系亲属被判处死刑、危害国家安全罪、正被立案审查或正在服刑的；
⑸其他不宜从事岗位工作的情形。
二、招聘程序和方法
根据“民主、公开、竞争、择优”的原则，本次招聘工作采取考试和考核相结合的办法进行。
（一）招聘岗位查询
各岗位具体招聘人数、资格条件等从2013年9月11日起在武进区人力资源和社会保障网站（www.wjhrss.gov.cn）上查询。
（二）报名方式
本次报名采用网上报名方式进行，不设现场报名。
报名时间：2013年9月16日9：00—9月18日16：30。
报名网址：武进人力资源和社会保障网（www.wjhrss.gov.cn）
（三）网上确认
1、通过报名资格审查的考生，应进行网上确认。
确认时间：2013年9月16日至9月18日（网上受理时间为每日9：00--16：30）。
确认网址：武进人力资源和社会保障网（www.wjhrss.gov.cn）
2、上传报考者本人近期免冠电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过20K）。
3、网上报名审核通过的考生，请于2013年9月18日16：00之前，通过银联网银卡在网上缴纳报名考试费用，报名费、考务费共计100元。
4、网上缴费确实有困难的，统一于2013年9月22日8：30--11：30到常州市武进区人力资源培训考试中心进行现场缴费（地点：中共常州市武进区委党校教学楼503房间，联系电话：86310911）。
5、未按时进行网上报名资格确认、上传照片、缴纳报名考务费的视为报名无效。
（四）报名注意事项
1、考生应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，区人社局根据考生提供的信息进行审核，并提出审核意见。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，一经查实，取消考试资格或录用资格。
2、考生每人限报一个岗位，多报无效；报名与考场使用的身份证必须一致。所学专业必须与选报岗位要求的专业相一致。
（五）网上打印准考证
考生于2013年9月24日-9月25日在武进区人力资源和社会保障局网站（www.wjhrss.gov.cn）下载打印准考证。打印中如有问题，请与武进区人力资源培训考试中心联系，联系电话：86310911。
三、考试、考核办法
1、体能测试
报考区人民法院辅警岗位的需进行体能测试。体能测试的项目和标准参照公务员招录要求的《体能测评项目和标准（暂行）》执行。具体测试项目和标准为：① 10米×4往返跑≤13″1；②1000米跑≤4′25″；③纵跳摸高≥265厘米。体能测试的时间为２013年9月26日下午13：30—16：00，地点为常州市幼儿师范学校。
体能测试合格者进入笔试环节。
2、笔试
报考区人民法院速录员岗位的，笔试内容为电脑打字操作（看打和听打）。时间为2013年9月27日上午8：30-11：30，地点为常州市武进区人力资源培训考试中心。
报考其他岗位的，根据报名情况，确定考试方式。如进行笔试，笔试内容为《公共基础知识+行政职业能力测试》，笔试时间和地点详见准考证。
其中，报考区残疾人就业管理中心文秘岗位的需加试写作，笔试成绩按《公共基础知识+行政职业能力测试》和《写作》4：6的比例合成。
笔试成绩总分为100分，不设及格线。笔试成绩在原发布招聘简章网站公布。
3、资格复审
如进行笔试，进入资格复审人员成绩必须在平均成绩以上，并根据笔试成绩从高分到低分按不高于1:3的比例确定资格复审人员。资格复审时间和地点详见武进区人力资源和社会保障局网站公告。资格复审不合格者，取消面试资格，缺额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格复审时，报名考生应提供下列材料（均要求交验原件并提供复印件）：本人身份证、户籍证明、毕业证书、学位证书、资格证书及报考岗位要求的其他证明材料。
逾期未参加资格复审的考生，视同自动放弃面试资格。
4、面试
资格复审合格人员进入面试。面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩设立合格线为60分。面试时间和地点另行通知。
5、综合成绩计算
如进行笔试，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成综合成绩。如直接进入面试，面试成绩为综合成绩。其中，报考区残疾人就业管理中心职业指导岗位和职业培训岗位的，取得相应中级及以上职业资格证书的，在综合成绩的基础上加2分。
（三）体检
根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数 1:1的比例确定参加体检人选。出现同分时取面试高分者（如笔试、面试成绩均为同分，则采取加试的方式确定参加体检人员）。体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（四）考察与公示
体检合格人员由用人单位组织考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察合格的，由区人社局统一将拟聘用人员名单面向社会公示。
三、聘用
聘用人员一律实行劳务派遣的用工形式，签订劳动合同。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
四、招聘咨询
武进区人社局负责解答具体招聘岗位相关情况的咨询。咨询电话：0519-86310083。
五、纪律监督
本次公开招聘由武进区人社局纪委负责监督，并自觉接受区纪检监察部门和社会的监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。监督电话：0519-86310896。
六、本简章由武进区人力资源和社会保障局负责解释。
附：
常州市武进区2013年公开招聘公共服务岗位工作人员岗位简介表.rar
常州市武进区人力资源和社会保障局
2013年9月11日
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