德州银行滨州分行经监管机构批准于2013年12月设立，作为德州银行设立的第一家异地分行，滨州分行自开业以来始终秉承“服务地方经济、服务中小企业、服务个人客户”的市场定位，以打造滨州人民的首选银行为己任，服务滨州经济建设，不断开拓进取、锐意创新，努力打造管理规范、服务周到的现代化精品银行。
现根据异地机构发展需要诚聘英才，真诚期待与您携手同行，共创辉煌!
一、招聘职位及要求
【基本条件】
1、具备良好的个人修养和职业操守。
2、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。
3、爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良记录。
4、熟悉滨州的经济、金融市场状况，有丰富的客户资源和良好的人脉关系。
5、身体健康，心态阳光，能够承担较大的工作压力。
6、认同德州银行企业文化。
(一)支行行长(1名)
1、年龄在45周岁以下。
2、具备大学本科及以上学历。
3、8年以上银行工作经历，具有银行支行副行级2年以上工作经验。
4、熟悉各项银行业务，精通业务管理和监管部门法律法规。
5、具有较强的领导能力、经营决策能力、创新能力、市场开拓能力和内外协调沟通能力。
6、资源特别丰富、综合素质优秀者，条件可以适当放宽。
7、工作地点滨州市无棣县。
(二)客户经理(3名)
1、年龄在35周岁以下。
2、具备大学本科及以上学历。
3、具有2年以上银行客户经理工作经验(不含培训期和实习期)，或2年以上大型企业财务工作经验。
4、了解公司和个人金融业务，有丰富的客户资源及较强的客户分析、风险管理、产品推广、市场开拓、内外协调沟通能力;精通商业银行的各类信贷管理文件和监管部门法律法规，掌握必要的金融、会计等知识。
5、资源特别丰富、综合素质优秀者，条件可以适当放宽。
6、限滨州人员。
(三)前台柜员(10名)
1、年龄在27周岁以下。
2、具备全日制普通高校大学本科及以上学历。
3、1年以上银行柜员工作经历(不含培训期和实习期)。
4、男身高1.7米以上，女身高1.6米以上，形象好，气质佳，有较强亲和力。
5、语言表达能力强，具有较强的学习能力和较好的团队合作精神，责任心强。
6、资源特别丰富、综合素质优秀者，条件可以适当放宽。
7、限滨州人员。
二、应聘方式
1、登陆德州银行网站(http//：www.dzbchina.com)，查看《德州银行滨州分行2015年招聘启事》自行下载《德州银行应聘人员登记表》并如实填写(请添加电子版近期免冠照片)。
2、报名资料：
请将填写完毕的《德州银行应聘人员登记表》excel电子版连同以下材料的电子版以附件形式(不要压缩包)发送至邮箱dzbbinzhou2015@163.com。
(1)身份证;
(2)毕业证、学位证;
(3)学信网(http//:www.chsi.com)查询生成的《教育部学历证书电子注册备案表》电子版，不能提供此证明的，无法通过学历审核。(步骤：登陆网站-学历查询-零散查询-中国高等教育学历证书查询-点击页面最下方的“学历在线验证报告查看”-下载);
(4)一张彩色正面生活近照;
(5)职称证书、岗位资格证书;
(6)有助于证明个人能力和荣誉的其他材料。
3、电子邮件主题及《德州银行应聘登记表》的名称格式为“姓名+应聘岗位+学历+毕业院校+专业+年龄”，例如：“张三+客户经理+本科+山东大学+金融+30”。
4、咨询电话：0534-2291692 2291689
5、报名截止日期：2015年6月10日。
三、注意事项
为提高工作效率，及时反馈信息，应聘人员需要注意以下几点：
1、应聘人员按照报名方式将应聘资料发送至指定邮箱后，无特殊情况，无需重复发送邮件，同时请关注我行邮箱的自动回复邮件信息。
2、我行将对应聘人员的材料严格保密。
3、经初审合格者，将采用电子邮件、电话或短信等方式通知考试时间，请保证提交的联系方式(电子邮箱、手机、固定电话等)正确无误，并保持通讯畅通。
4、应聘人员对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
附件：德州银行应聘登记表.xls