2015年广州市荔湾区城市更新局招聘编外合同制工作人员公告
根据工作需要，广州市荔湾区城市更新局遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘编外合同制工作人员3名，现就有关事项公告如下：
一、招聘职位和数量
招聘职位3个，共3人。
二、招聘条件及岗位职责
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德。
3.具有岗位所需的学历条件、专业技术资格条件。
4.具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所应聘岗位的工作。
5.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。
(二)岗位资格条件
具体详见附件1。
(三)岗位职责
具体详见附件1。
三、岗位薪酬待遇
本次招聘人员的工资福利待遇，按照本单位薪酬制度执行，按国家规定购买各项社会保险和住房公积金。
四、报名办法
(一)报名时间：2015年4月28日至2015年5月12日上午9：00—11：30，下午14：30—17：00;报名咨询电话为020-81810073。
(二)报名地点：广州市荔湾区城市更新局(广州市荔湾区逢源路128号)九楼综合科。
(三)报名要求及注意事项：
1.每位应聘者仅限报考一个职位。
2.报名人员报名时应填写《报名登记表》(详见附件2)，提交身份证、学历学位证、职称证书、居民户口簿、计划生育服务证，以及本人近期正面免冠同底大一寸彩照3张。
3.报名人员提供的身份证明、学历学位证书、职称证书和岗位所需要的其它材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实,取消聘用资格。
4.报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由报考者本人承担。
5.有下列情形之一的，不得报名：
(1)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
(2)曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。
(3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
(4)法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
6.对报名者的资格条件进行择优审核并且报名人数与拟招聘的职位数达2：1，该职位则进入面试环节。
五、面试
面试采取面谈形式，面试成绩取各考官评分的平均值。
(一)时间：5月13日至20日，具体时间电话通知。
(二)地点：广州市荔湾区城市更新局(广州市荔湾区逢源路128号)。
六、组织考察
根据面试成绩高低，按1：1的比例确定拟聘人选进入组织考察。主要调查其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现、身体状况等情况。
七、体检
按事业单位公招人员体检标准在指定医院进行体检。体检费由应聘者自理。对体检结果有疑问的，应聘者可在得到体检结果之日起3日内提出复检申请，复检只能进行一次。体检合格的，进入聘用环节。
八、聘用
通过以上程序均合格的人员与我单位下属事业单位荔湾区旧城改造项目中心签定劳动合同。如在组织考察、组织研究、体检等环节中不合格的，按面试成绩依次递补。
九、其他
公开招聘的编外工作人员实行试用期制度，聘用期一年，试用期1个月，试用期间工作人员按劳动合同的约定享受相关福利待遇。试用期满，经考核合格的，继续聘用;经考核被证明不合格的，不予聘用。
附件1：
广州市荔湾区城市更新局公开招聘编外合同制工作人员职位表
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岗位编号 |
岗位名称 |
岗位职责 |
招聘 人数 |
招聘资格条件 |
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1 |
安置房管理岗 |
负责房屋使用调拨，协调物管工作；办理房屋使用合同等手续，统计房屋数据。 |
1 |
本科以上学历，责任心强，熟悉电脑操作，能熟练使用EXCEL或财会软件，熟用Autocad、photoshop等制图软件。 |
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2 |
物业管理岗 |
负责安置房小区有关物业管理、处理住户投诉和租户管理；安置房管理和租户管理；协助办理安置房入住手续；协助产权办理、接收和移交工作。 |
1 |
专科以上学历，有责任心，土木工程专业及有房屋管理工作经验优先。 |
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3 |
安全管理岗 |
负责恩宁路项目未移交房屋日常巡查；协助相关单位检查、维护安置小区的消防安全等设施；房屋及设施修缮；对未安置房源（自购和筹建）的安全检查；房源委托管理、委托租赁工作。 |
1 |
专科以上学历，有责任心，土木工程专业及有房屋管理工作经验 |