为大力加强人才队伍建设，提高事业单位人才队伍素质，结合我县事业单位人员结构现状，经县政府同意，2015年全县部分事业单位计划引进工作人员40名，现公告如下:
一、引进岗位计划
秭归县2015年度事业单位公开引进人员岗位计划表(见附件)
二、引进条件
1、具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，品行端正;
2、符合引进职位的学历、专业、资格等相关要求，并且取得相应的学位证书;
3、身体健康，年龄在28周岁以下(1987年6月30日以后出生)，硕士研究生可放宽至30周岁以下(1985年6月30日以后出生);
4、我县现有事业单位在编人员不得报名。
三、引进原则
公开、平等、竞争、择优。
四、公开引进方法及步骤
1、报名方式、时间及有关要求：本次公开引进采取现场报名和网上报名两种方式进行。自即日起至2015年5月15日止网上报名者可在秭归县人社局网站上下载并填写《秭归县事业单位公开引进工作人员报名表》(见附件)，以电子邮件形式发送至秭归县人社局或各主管局(邮件名格式统一为“招聘单位+岗位+姓名+报名”，如“县一中语文教师张三报名”)。现场报名者可在规定时间内将《秭归县事业单位公开引进工作人员报名表》直接递交到秭归县人社局录用调配股或各主管局。报名者只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。现场报名者报名时需提交本人身份证、毕业证、学位证及相关资格证原件及复印件，网上报名者可在面试评审时一并提交。报名所需的表格可从秭归县人社局网站下载、打印。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系，提交的报名申请资料应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消公开引进资格。对伪造有关证件、材料、信息，骗取公开引进资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。
2、面试评审：公开引进采取由专家面试评审的办法来确定，由各主管局负责组织，在县委组织部、县纪委、县人社局的监督与指导下成立相关专家面试评审组进行面试评审。面试按照宜人社规[2012]3号的要求组织实施，对应聘人数仅达到1：1比例的，必须获得评审专家2/3以上认可，方可引进。对符合条件的硕士研究生、“985”、“211”高校毕业生优先引进。
3、资格复审：县人社局7月份将通过调阅签约学生的档案进行资格复审，若有下列情况之一者，取消其聘用资格：⑴未按时取得毕业证书;⑵因违纪违法受到处分;⑶在校就读时间超过国家规定的学制年限;⑷曾被单位辞退、自动离职处理的;⑸未能按时提供档案的;⑹法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
4、考核：考核由各招聘单位主管部门负责实施，要深入到考核对象学习、工作和生活单位，考核引进对象德、能、勤、绩、廉，形成考核报告，提出引进意见，报县政府审批。
5、聘用：对确定的拟引进人选，进行体检、公示，对公示无异议的对象办理聘用手续。聘用人员见习期一年，见习期满合格的，办理转正定级手续;不合格的，解除聘用关系。有执业准入要求的应自录用之日起三年内取得相应执业准入资格，未能按时取得的，三年期满后解除聘用关系。引进人员在本县最低服务年限五年。
五、有关要求
本次事业单位工作人员的引进工作面向社会，方案公开、政策公开、程序公开、结果公开。参与引进的工作人员，应严格遵守招聘工作纪律，严守程序，不得弄虚作假、徇私舞弊，违规违纪者按有关规定严肃处理。自觉接受县纪委监察局和社会的监督。
六、联系电话及电子邮箱
县人社局 0717-2886072 县教育局 0717-2887079
邮 箱： zgx_rshj_lyg_gkyj@163.com 124020161@qq.com
县城管局：0717-2880279 县文化旅游局：0717-2881579
邮 箱：zgcsglj@126.com 289700326@qq.com
县药监局：0717-2885484 县国土局：0717-2817390
邮 箱：80481940@qq.com 450389854@qq.com
县广电局：0717-2101111 县卫计局：0717-2886085
邮 箱：zgtv303@163.com 564096172@qq.com
县审计局;0717-2886133 县农业局：0717-2886115
邮 箱：244081997@qq.com 693639206@qq.com
县食药检测中心：0717-2888006 县科技局：0717-2882931
邮 箱：317661319@qq.com 949815904@qq.com
秭归县人力资源和社会保障局
2015年4月21日