因工作需求，常山县房地产管理处决定面向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划：
本次公开招聘信息系统操作员1名。
二、招聘条件：
1.遵纪守法。
2.品行端正，热爱本职工作，勤劳吃苦。
3.身体健康。
4.中专及以上学历，年龄在18至40周岁(1974年4月1日至1997年4月1日期间出生)。
5.有相关工作经验者优先考虑。
三、招聘程序和办法
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、面试、体检、考察、录用等程序进行。
(一)发布信息
2015年4月8日通过常山人才网对外发布招聘信息。
(二)报名及资格审核
1.报名时间：2015年4月16-17日(两天)
2.报名地点：常山县住房和城乡规划建设局办公室(天马街道梅园小区城建大楼三楼办公室)。联系人：余婧，联系电话：5896930。
3.报名所需材料：身份证、学历证书原件及复印件、二寸免冠近照2张。填写报名表一式两份。如有职业证书或相关工作经验的另外提供证明材料。
4.资格审核：由用人单位会同县住房和城乡规划建设局根据报名者提供的资料进行资格审核。经资格审查，对符合招聘条件的留下相关信息和资料并准予面试。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，取消面试资格。
(三)面试
时间另定。
(四)体检
面试成绩在前2名者到指定医院体检。体检标准参照浙江省人事厅、浙江省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公[2005]68号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
(五)考察
体检合格者按1:1进入考察，考察工作由用人单位组织实施。如被考察对象不合格，可在后补人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示录用
考察结束后，确定拟录用对象。拟录用人员经向社会公开公示七天无异议后，按规定程序办理录用手续。
四、工资待遇：
录用人员试用期6个月，工资待遇：试用期每月1500元，试用期满享受合同工待遇。
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常山县房地产管理处面向社会公开招聘编外人员报名表.xls
常山县房地产管理处
2015年4月8日