珠海市技师学院引进短缺专业教师公告
根据珠海市有关规定，我局面向社会引进事业编制短缺专业教师7名，有关事项公告如下：
一、单位简介
关于广东省珠海市的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况，考生可登录珠海市人民政府网站（www.zhuhai.gov.cn）查询。此次引进单位为珠海市技师学院，是珠海市人力资源和社会保障局所属公益一类事业单位。考生可登录珠海市人力资源和社会保障局网站（www.zhrsj.gov.cn），及珠海市技师学院网站（www.zhgjx.com）（以下简称“两门户网站”）进一步了解。
二、岗位、人数、对象、资格条件及待遇
应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。各引进岗位、人数、对象及资格条件等具体情况详见《珠海市技师学院2015年引进短缺专业教师岗位一览表》（附件1）。报考专业要求参照《广东省考试录用公务员专业目录(2015年版)》执行；年龄和工作经历年限计算，截止到报名当月底。
聘用者为事业编制工作人员，享受珠海市及学院政策规定的薪酬待遇。符合相关条件，通过评审确定为珠海市高层次人才者可享受政策规定的相关待遇，详细文件可登录珠海市人力资源和社会保障局网站（www.zhrsj.gov.cn）查询。
下列人员不得应聘：受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形的。
三、程序及方法
（一）报名及资格审查
1.报名方式、时间及地址
采取特快专递邮件报名或现场报名方式，考生自愿选择一种方式报名，每人限报一个岗位。不接受电子邮件报名。
——特快专递邮件报名：受理报名材料截止时间为：2015年5月11日（截止时间均为当日下午17:00，以特快专递邮件寄达签收时间为准）。
特快专递邮寄报名材料至：广东省珠海市香洲区吉大白莲路42号珠海市技师学院行政楼三楼院办公室，报名联系人和收件人：张老师，邮编：519015，联系电话：0756-3808361，13680352303
——现场报名：2015年5月12日（时间均为当日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00），报名地点：珠海市技师学院行政楼二楼会议室2（广东省珠海市香洲区吉大白莲路42号）。报名联系人：张老师，联系电话：0756-3808361，13680352303
2.报名材料
按下列顺序装订成册提交：①《珠海市技师学院引进短缺专业教师报名表》（附件2）；②身份证、计划生育证明、工作经历证明、本科及以上各阶段所有学历学位证、职称证以及获得地级市以上各种奖励证书等资料的复印件；③近期大一寸免冠彩色照片2张（1张贴于报名表，另1张备用）；④留学回国人员报名者，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，以及我驻外使领馆开具的留学证明。
3.资格审查
根据报名材料进行资格审查，以专业匹配、岗位需求和业绩材料为主要参考，从报名人员中筛选优秀人员进入面试。参加面试人员名单、面试通知及领取《准考证》时间等事项，将于2015年5月14日在“两门户网站”公布，请考生关注。
4.注意事项
现场方式报名人员，须同时携带报名材料的原件备验；特快专递邮件方式报名人员，在领取《准考证》时须同时携带报名材料的原件备验。验证不通过者取消引进资格。
（二）考试
采取面试方式，包括“问题答辩、教学试讲和实际操作”三项内容。主要测试应聘者的专业知识、教学能力及综合素质。按“问题答辩×40%＋教学试讲×30%＋实际操作×30%”计算考生考试成绩（成绩分数均按四舍五入保留小数点后2位），成绩满分为100分，合格为60分。
面试结束后，根据考生应试情况，按引进岗位1:1的比例确定体检及考察对象。
各岗位体检及考察人选，于面试结束后二日内在“两门户网站”公布。
面试时间及地点以《准考证》为准。
（三）体检及考察
体检统一组织，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省教师资格申请人员体检检查标准（2013年修订）》执行（时间另行通知，费用考生自理）。
体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。
（四）确定拟聘人员并公示
体检及考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在“两门户网站”上进行公示，时间为7个工作日。
（五）办理聘用手续
公示期满，引进结果经主管部门认定后，办理拟聘人员人事调动、聘用等手续。被拟聘人员未按规定时间报到的，将取消聘用资格。
四、其他事项
（一）本公告未尽事宜，由引进工作领导小组负责解释。咨询电话：0756-3808386、2128271；监督或投诉电话：0756-2128205、2128371；
（二）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可按该岗位面试合格考生考试总成绩依次等额递补：1.应聘人员体检或考察不合格的；2.拟聘人选公示结果影响聘用的；3.拟聘人选放弃聘用或不服从安排的；4.拟聘人选未在规定的时间内报到的；5.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
（三）因各种原因取消拟聘资格的应聘者，用人单位不作任何补偿。
（四）人员聘用后签订《聘用合同》，按规定约定试用期。
附件
附件1：市技师学院2015年引进短缺专业教师岗位一览表.rar
珠海市人力资源和社会保障局
2015年3月26日