根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发[2012]105号)和《<陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法>有关问题的通知》(陕人社发[2014]13号)等有关文件精神，现将2015年佳县公开招聘播音员、主持人工作公告如下：
一、基本原则
(一)坚持公开、公平、公正原则。面向社会公开招聘条件、程序、结果，主动接受社会监督。
(二)坚持择优聘用原则。按照招聘岗位条件要求，综合评价、量化打分、择优聘用。
二、招聘岗位条件
本次为佳县广播电视台招聘男女播音、主持人各2名，已取得大专及其以上学历(专业不限)和国家普通话水平测试二级乙等及其以上证书，年龄在30周岁及其以下(1985年4月1日后出生的均可报名)，户籍不限 。
三、报名时间及地点
(一)报名时间：2015年4月1日8:00——11:30(请带本人身份证、毕业证、普通话资格证)，面试时间、地点另行通知。
(二)报名地点：榆林市劳动保障大厦二楼人才市场
四、面试方式
(一)报名人数超过招聘名额6倍以上采用初试、复试的形式进行。初试、复试按照报考岗位分别进行，顺序通过抽签决定。男女播音员、主持人通过初试各取前6名进入复试。
(二)报名人数未达到招聘名额6倍以上的，直接进入复试。
五、面试内容
(一)初试
1、自备新闻稿件播报，时长1分钟以内。
2、模拟主持，时长1分钟以内，自设场景，自备主持词，现场主持。
(二)复试
1、即兴主持，时长4分钟以内(含读题、准备时间)，主持题目现场抽取。
2、指定新闻稿件播报，时长2分钟以内，稿件现场提供。
3、才艺展示，时长5分钟以内，展示节目自定。
六、面试评分规则
(一)评分原则
1、面试评分采用百分制。
2、选手得分采取所有评委总评分后，去掉1个最高分、1个最低分，最后取平均值，得分保留小数点后两位(不进行四舍五入)。若初试最后一名成绩并列者，一并进入复试。
3、初试成绩只作为进入复试的资格，最终按复试成绩由高到低确定排名顺序。
(二)评分标准
1、考察选手上镜形象、气质、普通话水平、音质音色、稿件理解和处理能力。
2、考察选手知识素养、文字处理、语言组织和表达能力。
3、考察选手思维能力、感染力、控场表现、个性气质、调动现场气氛、临时救场应变等能力。
七、结果确定
面试结束后，根据考生复试成绩。按照招聘岗位计划数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员，并予以公示。
八、体检、考察和聘用
体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检、考察由佳县人力资源和社会保障局负责。拟聘用人员经公示无异议并经初聘培训后，由佳县人社局统一发放“榆林市事业单位招聘工作人员通知书”，试用期为一年，试用期满合格后签订聘用合同，首次聘期为五年，聘期内不得流动，聘期内享受佳县事业单位同类工作人员待遇。
联系电话 0912-6721492
榆林市人力资源和社会保障局
2015年3月26日