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云南省楚雄州就业管理服务中心国际劳务输出招聘简章

时间:2015-03-11 17:32:21 点击:

赴日本研修生招生简介

楚雄州人力资源市场受中国云南国际经济技术合作公司委托,面向全州招聘赴日本水产研修生。工作地点:日本烧津市。研修内容:在工厂内进行水产品加工研修。在日本共计三年(分为研修1个月,技能实习35个月)具体条件和待遇如下:

一、人员基本条件

1、招聘人数40名,男女不限;

2、年龄18-40周岁之间;

3、具有初中及以上学历;

4、持有楚雄州户口及正式身份证;

5、身心健康、能吃苦耐劳,无牙科疾病;

6、无犯罪记录,品行端正。

二、相关待遇

1、研修津贴(第一个月):65000.00日元(折合约3770.00元人民币),日方免费提供住宿及必要的生活用品,伙食自理约1万日元(约合580元人民币)。

2、技能实习津贴:每月约140000日元(折合约7791元人民币)。

3、技能实习期间扣费:(1)、收入所得税收每月约1340日元(约合80.4元人民币)(2)、厚生年金保险(养老保险)每月约17036日元(合1022.16元人民币)(3)、雇佣保险每月约650日元(合39元人民币)(4)、住宿费每月约16700日元(合1002元人民币)(5)、伙食费约1万日元(约合600元人民币)(6)、水电、煤气费每月约5000日元(合300元人民币)(7)、公共生活用品费每月约3200日元(合人民币192元人民币)(8)、个人生活用品费每月约3500日元(合210人民币)(9)、实习生保险每月约2150日元(合129元人民币),上述费用共计约59576万日元(约合3574.56元人民币)由个人负担。(注:7、8、9项在技能实习期间只扣11个月)。

4、收入:3年期间每月津贴及加班工资及厚生年金三年合同期满回国后由日本政府按比例退还本人国内账户约80%合人民币约2.8万元,纯收入约为17万元人民币。

5、技能实习加班费:每周工作48小时,技能实习加班费按日本的《劳动基准法》支付,不在上述工资内。

6、其他:赴日研修生出国、回国从国内离境口岸到就业地的交通费由云南国际经济技术合作公司劳务合作分公司负担。

三、报名要求

1、需提供的资料:学历证明原件及复印件、户口薄原件及复印件、身份证原件及复印件、4张1寸免冠彩照、填写个人简历表。

2、需有1~2名国家机关工职人员为其进行出国行为担保。

四、报名时间:2015年3月10日至2015年4月1日。

五、报名地点:楚雄州人力资源市场各县市人力资源市场

六、面试及培训:2015年4月中旬在昆明由日方进行面试,面试合格后在昆明培训基地进行为期三个月的日语、体能、技能等出国前培训,预计于2015年10月出境。

七、出国费用:34000.00元人民币(含公司管理费、签证费、机票费26000元、国内三个月日语培训费及伙食费8000),费用分三个阶段交清,4月中旬参加面试时交0.2万元人民币,面试未通过的全额退还本人,面试合格参加培训时交0.8万元人民币,费用一并计入出国费用,完成出国前培训并办理完赴日工作证后交清剩余的2.4万元人民币。

八:咨询电话:336921113908788833

二○一五年三月十日

 

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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