郑州市金水区教育体育局所属金水区教育发展研究中心，根据工作需要，经金水区人民政府同意，面向全省公开引进招聘小学教研员5名，有关事宜如下：
一、招聘学科岗位和数量
语文1人、数学1人、英语1人、信息技术1人、科学1人。
二、招聘条件和要求
（一）遵纪守法，忠诚人民教育事业，师德高尚，为人
师表。人际关系和谐，具有良好的合作精神、较强的组织管理和协调能力。
（二）有较高的教学业务水平和能力，在本学科教学、教研领域中有一定的知名度；本人或辅导的教师在地市级及以上优质课（现场课）评比中获得较高奖项（地市一等奖，省一、二等奖，全国一、二等奖）。熟悉小学阶段学科课程标准和教材，热爱并具备较强的教学研究能力，在CN教育期刊上独立撰写并发表具有较高水平的教科研成果或正式
出版论著。
（三）身体健康，能全面履行岗位职责，完成规定的教
研工作任务。
（四）本科学历、小学教师资格、中小学一级教师职称。
（五）有较强的语言表达能力，语文学科普通话达到二级甲等以上，其它学科达到二级乙等以上，有相应普通话证书。
（六）能熟练掌握现代教育技术和网络技术，有教师教育
技术能力合格证书或计算机中级证书。
（七）年龄原则上不超过40周岁（1973年8月31日以后
出生），特别优秀者年龄可适当放宽。
（八）小学正式在编教师或县、区以上正式在编教研员。同等条件下，省特级教师、省教育教学专家、省学科带头人、
省市名师、县级以上学科教研员优先。
三、报名时间与材料要求
（一）报名时间：
2013年7月12日-----14日
（二）报名程序：
应聘人员携带身份证、学历证书、教师资格证书、专业技术职称资格证书、各类获奖及荣誉证书、普通话、教师教育技术能力或计算机等级证书、发表的论文及出版的论著资
料原件复印件、近期免冠彩色2寸照片2张，在规定时间到郑州市金水区文化路二小报名。
四、招聘程序与办法
本次教研员岗位招聘采用公开报名、资格审查、面试测
评、综合考察、组织审定、身体检查、办理录用等程序进行。
五、管理办法
经体检、组织审定后，录用人员由区人力资源和社会保障局办理人事调入手续，按我区正式人员进行管理和使用。
六、注意事项
（一）凡是应聘人员在招聘考试过程中，须严格遵守招聘工作纪律，对弄虚作假、违反有关招聘纪律的，一经查实，
将取消面试和聘用资格。
（二）没有在规定时间内参加报名、测试、体检、报到
的应聘人员，一律取消相关资格。
（三）最终录取将根据报名、面试情况和岗位要求而定，或有空缺。
（四）未尽事宜，由金水区教体局教研员招聘工作领导小组研究确定。本招聘信息在郑州市教育信息网、金水区教育信息网（www.jsedu.net.cn）和相关新闻媒体发布。
咨询电话：60116610
附件:郑州市金水区教育体育局公开招聘教研员报名登记表.rar
金水区招聘教师工作领导小组
二〇一三年七月五日
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