广发银行济南分行成立于2012年3月，开业以来各项业务稳健发展。截至2014年底，分行资产总额达249亿元，各项存款余额达209亿元，经营业绩在系统内名列前茅。先后获得济南市“文明单位”、“山东省十大服务品牌”、“最受消费者信赖金融品牌”等多项荣誉称号，得到社会各界的广泛赞誉。
为更好的服务山东经济建设，满足各项业务发展需要，现面向社会诚聘优秀人才。本着“尊重人才，发展人才”的价值理念，我行为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统的专业培训和广阔的职业发展空间!
一、所有岗位应聘人员均须符合以下基本条件
1、遵守国家法律、法规和相关规章制度，无不良行为记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、全日制大学本科及以上学历;
4、身体健康，无不良嗜好。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)支行行长(2人)
1、具有商业银行支行行长、副行长及相关岗位工作经验，业绩良好;
2、熟练掌握金融基础知识、金融产品知识，具有丰富的营销管理工作经验。
(二)公司银行业务客户经理(10人)
1、2年以上商业银行公司业务营销工作经验，业绩良好;
2、掌握一定的企业会计和财务知识，有较强的文字表达和沟通协调能力。
(三)小企业客户经理(10人)
1、2年以上银行小企业业务营销工作经验，业绩良好;
2、具有一定的小企业风险管理和营销能力，有较强的文字表达和沟通协调能力。
(四)公司金融风险经理、审查经理(5人)
1、2年以上银行信贷审查、贷后管理等风险岗位工作经验;
2、具有较强的风险意识和服务意识，风险分析能力和判断能力较强，具有良好的沟通协调能力。
(五)金融市场、金融机构业务产品经理(4人)
1、2年以上商业银行金融市场、金融机构业务工作经验，沟通协调能力强;
2、熟悉银行产品，掌握金融市场、金融机构业务特点及营销模式，具有良好的服务意识。
(六)个贷业务客户经理(20人)
1、2年以上商业银行个贷业务营销工作经验;
2、熟练掌握银行个贷业务相关知识，有较强的风险意识和风险防范能力。
(七)信用卡专员(10人)
1、2年以上信用卡营销、商户拓展、卡分期等市场工作经验，业绩良好;
2、热爱信用卡工作，具有一定的活动组织策划能力。
(八)理财经理(5人)
1、2年以上银行理财经理工作经验，熟悉银行理财产品的特点及营销技巧;
2、具有银行理财业务从业资格证书，服务意识好。
(九)储蓄客户经理(10人)
1、擅长储蓄营销工作，掌握一定的银行专业知识;
2、市场开拓能力较强，具有一定客户资源者优先。
三、应聘程序
(一)报名方式：请选择以下任一方式报名：
1、网上注册报名：报名应聘者请登陆广发银行网站(www.cgbchina.com.cn)首页“人才招聘”在线注册、选择职位报名(请填写“社会招聘人才简历”);
2、邮寄应聘资料：将以下资料：(1)本人详细简历;(2)身份证、学历证书、技术资格证书复印件;(3)近期免冠小一寸彩色照片及生活照各一张邮寄至以下地址：
山东省济南市市中区经四路15号广发银行大厦4楼人力资源部。联系电话：0531—66669205、66669202，邮政编码：250001;
3、建议优先选择网上报名。网上报名后，无需再邮寄应聘资料。
(二)简历投递截止时间：2015年2月6日
经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。应聘材料将统一存入我行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还。
期待您的加盟，广发银行与您共同成长!