南昌县地下人防指挥所、地面人防应急救援中心招聘事业单位编外工作人员的公告
南昌县地下人防指挥所、地面人防应急救援中心（简称“0912”工程）是战时组织人民群众进行防空袭斗争，平时组织应急救援和处置突发情况的重要指挥场所，为了加强指挥中心管理，确保高质量运转，经县政府研究决定面向社会公开招聘事业单位编制外管理工作人员8名，现就有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为符合条件的2014年11月底及以取得毕业证的本科及以上毕业生。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
本次招聘岗位共8个。详见附件《南昌县“0912”指挥信息保障中心招聘职位表》（附件1）
招聘条件1、基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（2）具有良好的品行；
（3） 适应岗位要求的身体条件;
（4）符合岗位要求的学历、专业、年龄等条件。
2、岗位条件
详见附件《南昌县“0912”指挥信息保障中心招聘职位表》（附件1）
三、招聘方式及程序
1、报名：
（1）报名时间：2014年12月11日至12月19日（每天上班时间）
（2）报名地点：南昌县人力资源和社会保障局三楼干部科
（3）报名要求：报名者需提供本人身份证、毕业证的原件及复印件，相关单位出具的从事专业工作经历的证明，并填写《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》（附件2）一式二份，同时准备一寸照片3张。报名时每人缴纳考试费50元。
（4）报名资格初审：报名资格审查由人社局与用人单位主管部门共同组织。考生专业应与岗位要求专业一致，相似相近专业不可报名。
2、考试：
考试采取笔试方式（不面试），开考比例不低于1:3，未达到开考比例相应核减招聘职位。
考试内容、时间地点另行公告。
3、体检、政审
根据考试成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单（末位并列依次按学历高低、专业工作时间长短确定），体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号），《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）。体检费用由应聘者承担。
体检、政审由人社局与用人单位主管部门共同组织。
体检合格人员进入考核政审，体检、政审不合格（或自动放弃）产生的空缺按考试成绩排名依次递补。
4、公示
拟聘人员名单由人社局在网站进行不少于7个工作日的公示，公示无异议报政府下发聘用抄告单。
四、聘用及管理
1、聘用人员实行编外合同管理（不上编），用人单位与应聘人员签订聘用合同（试用期一年）并到县人社局鉴证，聘用人员实行五年一聘。
2、聘用人员工资福利待遇由县人社局按照本单位在编在岗职工同类人员工资福利待遇标准予以审批后执行，同时，所在单位按规定为受聘人员缴纳“五险一金”，所需资金由本级财政负担并列入预算（个人部分由个人承担）。
3、聘用人员日常管理、考核、晋级及所有福利待遇均按在编在岗人员有关规定执行。
五、其他
1、招聘工作接受县纪委第六纪工委和社会各方面的监督，监督电话为：0791-85731371（第六纪工委）、0791-85712813（人社局）。
2、招聘资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消聘用。
3、招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人力资源和社会保障局网站（http://rsj.ncx.gov.cn/）公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。
4、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释（咨询电话： 85712813）。
5、未尽事宜按有关规定执行。
附：
南昌县人力资源和社会保障局
二〇一四年十二月五日