2014年福建省地质矿产勘查开发局局属事业单位招聘紧缺人才工作方案

2014年福建省地质矿产勘查开发局局属事业单位招聘紧缺人才工作方案

　福建省地质矿产勘查开发局局属19个地勘事业单位，其中：财政核拨正处级事业单位3个、财政拨补正处级事业单位15个、自收自支正处级事业单位1个。分别承担着国家和地方公益性、基础性地质调查和战略性矿产资源勘查，水文、工程、环境地质勘查，地球物理，地球化学，测绘，遥感，地质灾害评估、治理、施工，勘查工程施工，岩矿鉴定与测试等工作。根据《福建省事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》(闽人发〔2006〕10号)、《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》(闽人发〔2006〕11号)要求，结合我局系统现有人才资源数量、质量结构及地勘工作性质和野外一线技术工作需要，在现有编制情况下，拟公开招聘紧缺专业人才19人。具体方案如下：

　　一、招聘原则

　　本着公开、公平、公正、择优的原则。

　　二、招聘条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　(二)品行端正、作风正派，热爱地质事业、具备良好职业道德;

　　(三)能长期坚持野外一线工作。

　　三、公布信息方式

　　所在地有关网站和福建省地矿局门户网站。

　　四、报名时间及要求

　　凡符合招聘专业、有意向者，由本人持身份证、附有成绩的《推荐表》及个人简历等原件，于2014年11月15日到北京招聘会场用人单位报名。

　　五、考试时间、地点、方式、成绩计算

　　(一)考试时间：2014年11月15日。

　　(二)考试地点：设在北京招聘会场分会场。

　　(三)考试方式：采取面试的方式。

　　(四)成绩计算：总成绩为100分，面试成绩及格线70分。面试成绩相同的，则加试一场面试，以加试成绩为准。

　　六、签订就业协议工作

　　根据成绩高低，按岗位招聘人数1：1的比例进行考核择优确定签订就业协议人选，并与之签订协议。

　　对出现以下情况者，所签订的就业协议书无效。

　　(一)未取得毕业证、学位证者;

　　(二)未参加体检或体检不合格者;

　　(三)公示结果影响聘用者。

　　七、体检

　　已签订就业协议书人员持毕业证、学位证、报到证、身份证原件，参加用人单位组织的集中体检(体检标准及项目参照公务员录用体检标准)。未按时参加体检的，视为放弃资格;体检不合格的，取消聘用资格。

　　八、公示

　　体检合格的拟聘人选在有关门户网站、福建省人力资源和社会保障厅门户网站、福建省地矿局门户网站公示7个工作日。

　　九、聘用

　　公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续。用人单位与拟聘人员签订聘用合同。

　　十、监督。本次招聘工作在福建省地矿局纪检监察部门的全程监督下进行。监督电话：0591-87710100。

　　十一、用人单位招聘专业、岗位和人数

　　福建省地质矿产勘查开发局

　　2014年10月30日