根据《孝感市事业单位公开招聘工作人员管理办法》(孝感政规[2012]7号)文件精神，结合我县事业单位编制、岗位空缺情况及事业发展需要，经县政府研究同意，云梦县将组织部分事业单位面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：
一、招聘岗位及报考条件
1、岗位：公开招聘岗位90个，具体招聘岗位及报考条件详见附表：《云梦县2014年事业单位招聘岗位计划及条件情况表》。
2、报考条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
(3)具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律;
(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(5)岗位要求及专业条件见《云梦县2014年事业单位招聘岗位计划及条件情况表》;本次招聘年龄计算时间点为2014年10月1日。
具有下列情形之一的不得报考：
(1)云梦县辖区内事业单位的在编人员;
(2)受党纪政纪处分惩戒期未满的;
(3)正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，程序尚未终结的;
(4)法律、法规和政策规定的其他情形。
二、报名
(一)报名时间及方式
2014年10月18日9：00至10月24日16：00。
本次招聘考试采取网上报名方式进行。
(二)报名要求及办法
本次招聘考试的报名、初审和打印准考证均通过孝感市人事考试院官方网站(www.xgrsks.cn)网上报名系统进行。初审主要是审核报考者所填报名信息与报考岗位条件是否相符，上传电子照片是否符合要求。
报考人员须在2014年10月18日9：00至10月24日16：00期间登录孝感人事考试网，点击“网上报名”入口进入报名系统。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误以及弄虚作假，在面试前资格复审时将取消面试考试资格，由此产生的后果由考生本人承担。
资格审查贯穿整个招聘过程，随时发现问题随时查处。
报考人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位进行报名。报名与考试时必须使用二代身份证，不能用新、旧两个身份证同时报名。报考人员应上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下)。
报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动将本人姓名和身份证号码生成一个报名记录，并要求自行设置密码。这个报名记录和密码是再次登录进入报名系统填报修改信息、查询初审结果、网上缴费、下载打印准考证和查询笔试成绩等事项的唯一依据，请准确填写本人姓名和身份证号，并记牢密码。
(三)查询报考申请与报名确认及缴费
报考人员请于2014年10月18日上午至10月24日下午期间登录孝感人事考试网网上报名系统查询报考申请初审结果。初审未通过的，报考人员必须在10月24日下午4:00前根据初审意见及时进行修改或改报其它学科专业;逾期初审仍未通过或未修改、改报的视为自动放弃报名。
通过初审的报考人员，于2014年10月18日下午至10月25日下午16：00前完成缴费。缴费采取两种方式进行：一是网上缴费，目前只能使用建行银行卡号，请根据报名系统提示进行操作，因系统安全或网络原因未及时显示缴费成功的，不要连续点击缴费;缴费次日将公布网上缴费成功的人员信息，请注意查对。二是现场缴费，不便于网上缴费的报考者可以到云梦县人事考试中心(云梦县城关镇西大路16号五楼)登记缴费，经工作人员确认后在报名系统内视为缴费成功。未按期参加网上或现场报名缴费确认者视为自动放弃考试。按照湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字[2007]18号文件规定，笔试报名考试费用为每人50元。
符合“三支一扶”加分条件的报考者，需填写政策优惠申请表(在本网站下载)，经服务单位、县(市区)、市(地)级人社部门审核确认加分并盖章后，在笔试前提交给云梦县事业单位公开招聘领导小组，逾期未提交的视为放弃加分。
(四)准考证发放时间
报名、缴费成功后，报考人员应于2014年11月3日9:00-至11月7日16:00期间,登录孝感人事考试网“网上报名”系统下载并打印准考证，记准笔试地点及考场号。打印中遇到问题，请与云梦县人事考试中心联系解决。联系电话：0712-4329753。
三、考试
笔试采取闭卷方式进行，笔试侧重基本素质测试和通用能力测试。面试侧重于岗位适应能力测试。笔试、面试均采取100分制，笔试占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。“三支一扶”考生，填写政策加分申请表经批准后，笔试成绩加5分。
(一)笔试
1、笔试时间、地点：
笔试时间11月8日上午，地点详见准考证。
2、笔试成绩发布及查询：
笔试成绩在孝感人事考试官方网和云梦县人民政府门户网站(www.yunmeng.gov.cn)上发布，考生可网上查询。
(二)面试
1、拟定面试对象：面试入围人员一般按照岗位比例1：3确定(不足1:3的，进入面试人员笔试成绩需达到50分及以上)，确定方式按笔试成绩从高到低排名确定，末位并列者同时进入面试。面试人员名单在孝感人事考试官方网和云梦县人民政府门户网站予以公告。
2、资格复审。面试前进行资格复审，面试入围人员须携带有效身份证、笔试准考证、毕业证以及招聘岗位要求的相关证书(证明)原件及复印件一套，在规定时间内到指定的地点办理资格审查手续(具体时间及地点以面试公告为准)。拟定面试对象不按照指定时间地点参加资格复审或资格审查不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，原则不递补，确因特殊需要递补的，经县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。
3、面试组织。面试具体时间和地点另行通知。
四、拟聘人员
按岗位数1:1的比例确定拟聘人员。拟聘人员按总成绩从高分到低分的顺序确定(只有1人进入面试的其面试成绩需达到70分)，并在孝感人事考试官方网和云梦县人民政府门户网站公告。总成绩实行百分制，按笔试成绩40%加上面试成绩60%计算，总成绩末位并列者，按笔试成绩分数高的确定人选，笔试成绩也并列者，重新组织考试。
五、体检
体检由用人单位和用人主管部门共同组织，体检参照国家公务员体检相关标准执行，统一到指定的医院进行体检，体检费用由应聘者负责。
体检中身体不合格者，不能列为拟聘对象，出现的名额空缺，原则不递补，确因特殊需要递补的，经县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定，按该岗位总成绩的排序一次性递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。
六、考核
考核工作由县人力资源和社会保障局和用人主管部门及用人单位共同组织。考核工作要求做到“全面、客观、公正”。考核内容主要包括“德、能、勤、绩”方面，重点考核考生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。
因考察不合格出现的名额空缺，原则不递补，确因特殊需要递补的，经县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定，按该岗位总成绩的排序一次性递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。
七、聘用
体检、考核结束后，将符合条件的拟聘人员在孝感人事考试官方网和云梦县人民政府门户网站上公示7天。公示结束后，按程序为聘用人员办理正式聘用手续。
八、招聘工作纪律
招考工作全程接受纪检、监察部门及社会各界监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消聘用资格。
九、本公告由云梦县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室负责解释。
(未尽事宜另行公告)
点击下载
1、云梦县2014年事业单位招聘岗位计划及条件情况表.rar
政策咨询电话：0712-4329753(云梦县人事考试中心)
云梦县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室
2014年10月13日