因工作需要，泸州市纳溪区决定在西南交通大学直接考核招聘4名事业单位工作人员。
一、招聘条件
具体招聘条件见附件1《泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位工作人员职位需求表》。
二、招聘人员性质
招聘人员为纳溪区事业单位正式工作人员。
三、待遇
按相关政策享受事业单位工作人员待遇。
四、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(二)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(三)年龄：年龄以有效身份证记载为准，年龄计算截止至2014年10月31日，如“40周岁及以下”是指1973年10月31日以后出生。
(四)有下列情形之一者不能参加考核招聘：
1.受过刑事处罚、劳动教养或开除处分的。
2.有违法违纪行为正在接受审查的。
3.尚未解除党纪、政纪处分的。
4.尚处于试用期内的新录用公务员。
5.现役军人。
6.按照原人事部、卫生部颁发的体检标准(《公务员录用体检通用标准(试行)》)，不能在规定的时间完成所有体检项目的。
7.其他不符合报考条件或违反规定不得聘用为事业单位工作人员的。
五、招聘程序和方式
(一)报名及资格审查
1.报名方式：实行预报名方式，符合条件的考生将报名表(附件2)交西南交通大学(犀浦校区)四食堂三楼305办公室。联系人：董老师;联系电话：028-66366388。
2.报名时间：2014年9月29日——2014年10月11日止(节假日除外)，每天上午8:30-12:00，下午3:00-6:00。
3.预报名工作结束后，由纳溪区考核招聘工作组对考生进行资格审查。资格审查时考生应提供有效身份证、毕业证、学位证书、资格证书、成绩、实习报告等与职位要求相关证书原件及复印件。截至资格审查时，报考者是机关事业单位正式占编人员，须由工作单位出具同意报考的手续。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消招聘资格。资格审查时间由西南交通大学通知考生。
(二)面试
纳溪区考核招聘工作组对通过资格审查的考生进行面试。
(三)确定考察人选
纳溪区考核工作组根据考生面试情况、毕业成绩、实习报告等情况确定考察人选，并签订《就业服务协议》。
(四)考察
由纳溪区考核工作组对拟聘人员进行考察。
(五)体检
考察合格的确定为体检对象。体检标准执行原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间由纳溪区人力资源和社会保障局通知。
(六)公示
考察、体检合格的人员，在泸州市纳溪区人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.nxrsrc.com/)和西南交通大学就业网网站(网址http://jiuye.swjtu.edu.cn/jdjy/index.aspx )进行为期7天的公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索(举报电话：0830-4294906)。
(七)聘用
经公示不影响聘用的，按相关程序报批后办理聘用手续。
六、其他事项
(一)本次直接考核招聘不收取任何费用。
(二)受聘人员属再次参加工作的，试用期为3个月。受聘人员属首次参加工作的，试用期为12个月。试用期满后经考核不合格的，取消聘用资格。
(三)直接考核招聘人员在我区最低服务年限不得低于5周年(正式聘用签定聘用合同时，在条款中予以明确)，并遵守纳溪区对服务期的其他规定。
(四)本公告由纳溪区人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询电话：0830-4294906
(五)其他有关事项将随时在纳溪区人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.nxrsrc.com/)和西南交通大学就业网网站(网址http://jiuye.swjtu.edu.cn/jdjy/index.aspx )公布，请各位报考人员注意随时关注并保持通讯畅通。
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泸州市纳溪区人力资源和社会保障局
2014年9月29日