根据《纳溪区机关事业单位临聘人员管理办法(试行)》，按照公开、平等、竞争、择优原则，纳溪区总工会面向社会招聘社会化专职工会工作者。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象：符合招聘条件的泸州籍人员。
二、招聘岗位及性质
社会化专职工会工作者2名，临聘人员性质。
三、报考条件
1、思想素质好，品行端正，有责任心和岗位奉献精神;
2、热爱工会工作，具有为职工服务的精神;
3、具有大专及以上学历。具备良好的组织、协调能力，有一定的政策理论基础。
4、身体健康，体检合格，能适应聘用岗位工作要求。
5、年龄：年龄在18-35岁(1979年1月1日-1995年12月31日期间出生)。
6、有下列情况之一者不能报考：受过刑事处罚、劳动教养或开除处分的，有违纪违法嫌疑正在接受审查的，尚未解除党纪、政纪处分的，在人事考试中因违规违纪而被取消考试资格的，其他不符合报考条件的。
四、报名及资格审查
1.报名时间：2014年1月8日至10日(上午8:30-12：00，下午2:30-6:00)。
2.报名地点：泸州市纳溪区总工会。咨询电话：4280352。
3.报名要求：此次报名采取现场报名的方式。报名时，应聘者应携带本人身份证、毕业证等相关证件的原件、复印件及近期2寸免冠彩色正面照片3张，填写《泸州市纳溪区社会化专职工会工作者报名表》。
4.资格审查：报名时对报考者进行资格审查，资格审查合格后随即发放《准考证》。
五、考试
(一)开考比例：实际报名人数与招聘人数之比应不低于3:1，如达不到开考比例，经区总工会、人社局商定后可放宽到2:1。
(二)笔试
1.笔试科目为《综合知识》，包括：相关法律法规、公共基础知识、时事政治、职业能力测试等，共100分。
2.笔试时间及地点将在报名结束后3个工作日内在纳溪区人力资源和社会保障局网站(网址http://www.nxrsrc.com)上公布并电话通知考生本人。
3.笔试成绩将在笔试结束后3个工作日内在纳溪区人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.nxrsrc.com)上公布。
(三)面试
1.根据笔试成绩从高到低，按与招聘人数3:1的比例(达不到此比例的，按实际参考人员全额确定)确定参加面试的人员(最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试环节)。因故不能按时参加面试的人员，取消其考试资格。
2.进入面试人员名单和领取面试通知书的时间、地点将一并在纳溪区人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.nxrsrc.com)上公布。
3.面试时间、地点见面试通知书，面试成绩满分为100分。
(四)综合成绩计算和公布
1.综合成绩：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩满分为100分。
2.综合成绩公布：面试结束后3个工作日内在纳溪区人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.nxrsrc.com)上公布。
六、体检及考察
(一)体检：体检由区考试中心统一组织实施。根据综合成绩从高到低，按照招聘职位数依次等额确定体检对象(综合成绩并列的，按照面试成绩排序;面试成绩仍然并列的，再次组织面试进行筛选)。体检费用由考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(二)考察：对体检合格人员由区总工会组织考察。考察主要审查考生是否符合报考条件，审查考生所提供的资料、证明、证件(学历学位、身份、资格等证件)、档案是否真实，审查政治思想、个人诚信、道德品德、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、心理健康等是否符合有关法律法规、政策以及报考岗位要求，调查考生单位及有关人员对其评价。考察不合格的，取消聘用资格;对考察发现虽符合报考条件但德才表现较差、反映较差以及有严重精神疾病的，取消聘用资格。
(三)递补：因体检、考察不合格或个人放弃等原因造成岗位空缺，按综合成绩(若综合成绩并列，按照面试成绩排序，面试成绩仍然并列的，再次组织面试进行筛选)从高分到低分等额依次递补。
七、确定拟聘人员，公示招聘结果
笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，择优确定拟聘人员，并在纳溪区人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.nxrsrc.com)上进行公示，接受报考人员的咨询及社会的监督。
八、签约聘用及工资福利待遇
应聘人员被聘用后，上岗试用1个月，试用合格后由纳溪区总工会与其签订劳动合同，聘用合同一般为一年。试用期间，工作补助1700元/月，正式签约后2000/月。同时按国家有关政策规定办理一体化保险。
九、其他说明
被招聘人员须服从分配，否则，不予聘用。
本办法由泸州市纳溪区总工会负责解释。
(招聘全过程接受纪检监察部门的监督)。
泸州市纳溪区总工会 泸州市纳溪区考试中心
2014年1月7日
[点击浏览该文件:泸州市纳溪区社会化专职工会工作者报名资格审查表.rar]
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