为规范孝源街道城镇市容市貌管理，加强一线城管力量。经研究，决定面向社会公开招聘城管孝源分局协管员30名。现将有关招考事项公告如下：
一、招聘对象
具有本县常住户口、持有本县《暂住证》或在安吉工作两周年以上的人员(以2014年8月30日为限)，2014年安吉籍应届毕业生不受户籍限制。
已就业的人员报考,须征得用人单位同意，并出具同意报考的证明;已是机关事业单位编外用工的，须出具主管部门同意报考的材料。
二、招聘名额
本次招聘的为孝源分局城管执法协管员，本岗位需夜间执法，适合男性人员工作。其中：
1、退伍军人10名，具有高中及以上学历;
2、社会人员20名，具有大专及以上学历。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党，热爱社会主义，坚持党的路线、方针、政策，热爱安吉城市管理行政执法工作;
2、遵纪守法，品行端正;
3、身体健康，年龄在35周岁以下(1979年8月30日以后生);
4、无违法犯罪记录，近3年内未受到过党纪、政纪处分。
四、招聘程序
1、现场报名
本次招考按职位要求进行，职位报名人数不足招考计划数2倍的，按1:2比例核减或取消该职位招考计划数，核减的职位数，移补到另一职位的招聘录用数。
报名时间：2014年8月30日 (上午8:30—11:30,下午14:00—17:00)。
报名地点：县人力资源市场(浦源大道700号)。
报名办法：报名人员持本人身份证、毕业证、户口薄(暂住证)原件及复印件和一寸免冠照片2张。退伍军人还需提供退伍证原件和复印件。
2、笔试
报名资格审查合格人员，参加统一组织的笔试。
笔试内容为:《综合基础知识》、《中华人民共和国行政处罚法》、时事政治(2013年8月—2014年7月)、安吉县情。
笔试采用闭卷方式，试卷满分为100分。笔试时间：9月6日上午，具体时间、地点以准考证为准。
3、面试
笔试成绩在安吉人力资源网进行公示，按招聘岗位从高分到低分按1:1.5的比例确定面试对象，未位并列的，一同进入面试。
4、政审、体检、考察
面试结束后，按照笔试成绩50%和面试成绩50%折合总成绩，从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定政审、体检对象(如总成绩并列，以笔试成绩高者优先)。政审合格后，方可进入体检;政审、体检不合格的，依次替补。体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准》及相关规定执行。体检合格后进入考察，考察工作依照《浙江省公务员录用考核工作细则》执行。
5、聘用
政审、体检、考察合格人员在安吉人力资源网上公示7天，公示期满无异议或虽有反映，经查实不影响聘用的，确定为录用人员，安排到相应的工作岗位。有录用后自动放弃的，按笔试、面试总成绩依次替补。
录用人员实行劳动合同管理，试用期3个月。试用期满考核合格者，签订正式劳动合同;考核不合格者予以解聘，所缺人数从相应类别中，依笔试与面试总分依次经政审、体检合格后，进行替补。
五、其它事项
考生于2014年9月4日(8:30—11:30,14:00—17:00)持《领准考证凭证》到县人力资源市场(浦源大道700号)领取准考证。
本次招聘工作接受纪检和社会监督。咨询电话：0572-5031213。
安吉县城市管理行政执法局
二〇一四年八月二十二日