珠海市政务服务与数字管理中心是珠海市政务服务管理局下属的事业单位，现因工作需要，面向社会公开招聘1名合同制职员，有关事项公告如下：
一、招聘人数
计划招聘合同制职员1名，专业技术类四级。详见招聘职位一览表。
二、资格条件
1、热爱工作，政治思想素质好，具有良好的道德修养、较强的事业心和责任感;
2、须具备大学本科以上学历、学士以上学位，或初级以上相关专业技术资格，年龄在35周岁以下;具体条件见招聘职位一览表。
3、珠海市户籍，遵纪守法、品行端正、身体健康、无违反计划生育行为。
三、招聘程序及方法
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2014年6月23日— 6月26日(8：30-12：00 14：30—17：30)。
2、报名方式：采取现场报名方式，报考者持报名材料到珠海市政务服务管理局综合科(珠海市红山路230号604室)。
3、报名材料：《珠海市政务服务与数字管理中心公开招聘合同制职员报名表》，有效居民身份证、学历证书、学位证书、相关资格证书原件及复印件，本人近期免冠大一寸彩色照片2张。
4、资格审查：报名材料当场进行资格审查，确定参加考试人员。通过资格审查的考生人数少于3人的，取消本次招聘。
考生于2014年6月27日(8：30-12：00 14：30—17：30)到报名处领取准考证。
(二)考试
1.笔试。笔试时间、地点以准考证为准。采取闭卷形式，卷面分值均100分。
笔试结束后，依笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1︰3的比例确定面试对象(不足3人按实际人数)。
2.面试。面试名单、时间、地点将在市政务服务管理局网站公布并通知，因故不参加面试的人员视为自动放弃。面试主要了解考生所学专业知识的情况，语言表达能力及解决实际问题的能力。面试分值为100分。面试参照公务员结构化面试方式进行，面试时间为15分钟。面试结束后，根据考试成绩按岗位招聘人数与报考人数1:1的比例确定参加考察、体检人员。考生考试成绩及排名顺序于面试后次日在市政务服务管理局网站公布。
(三)考察和体检
考察考生政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面情况，并进行资格复查;体检在珠海市三甲以上公立医院进行，其标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如考察或体检不合格，取消招聘资格，并视情况进行补录。
(五)确定拟聘人员并公示
考察、体检合格的确定为拟聘人员，并将拟聘人员名单在市职员服务中心、市政务服务网站公示，公示期为7个工作日。
(六)办理聘用手续
公示期满，招聘结果报市职员服务中心备案后，办理聘用手续。
(七)薪酬待遇
被聘用者为专业技术类合同制职员，享受珠海市专业技术类四级合同制职员薪酬福利待遇。
五、其他事项
(一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：
1、未在规定的时间内报到;
2、不服从组织安排的;
3、提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;
4、体检或考察不合格的;
5、有违法犯罪记录的;
6、因公示有异议经核查属实影响聘用的。
(二)被聘用者试用期为3个月，试用期考核不合格者，终止合同，解除聘用关系。
(三)本方案未尽事宜，由我局招聘工作领导小组负责解释，咨询电话：0756-2538060，监督电话：0756-2538222.
珠海市政务服务管理局
2014年6月13日