珠海市人才资源与就业服务中心招聘合同制职员公告
珠海市人才资源与就业服务中心是珠海市人力资源和社会保障局所属事业单位，承担着全市人才资源与就业服务工作。因工作需要，现面向社会招聘合同制职员10名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位、应聘条件及薪酬待遇
招聘岗位及资格条件详见《珠海市人才资源与就业服务中心公开招聘合同制职员岗位条件一览表》（附件1）。
被聘用者为合同制职员，享受《珠海市市直合同制职员管理办法》规定的工资福利待遇。
二、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
1.报名方法：采取现场报名或电子邮件报名方式。
2.报名时间及地址：
现场报名：2013年12月20日-12月23日（每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30），珠海市人才资源与就业服务中心1109室（香洲红山路245号）。
电子邮件报名：受理报名材料截止时间为12月23日17:30，发送报名材料（扫描件）至邮箱：ldlrr8918@zhuhai.gov.cn。（邮件主题以“姓名+应聘市人才资源与就业服务中心报名材料”命名）
报名事宜联系人：刘永日，联系电话：2120300。
3.报名提交材料：①《珠海市人才资源与就业服务中心招聘合同制职员报名表》（见附件2，须在“本人承诺”栏签名）；②身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、户口本等复印件（原件备验）；③计划生育证明；④近期免冠1寸彩色照片2张（1张贴于报名表，1张备用）。
4.资格审查：根据报名材料进行资格审查，符合条件者均可参加考试。参加考试人员名单于2013年12月25日20:00前在珠海市人力资源和社会保障局网（http://www.zhrsj.gov.cn/）、珠海市职员服务中心网站（http://www.zyglzx.com/）、“珠海人力资源网”（http://www.zh-hr.com/）（以下简称“三网”）公布。
5.注意事项：①参加考试人员请于2013年12月26日-12月27日（上午8:30-下午5:30），凭本人身份证在报名点签领《准考证》；②符合条件报考人数少于3人时，不予开考；符合条件报考人数不足时，将按该岗位招聘人数与符合条件报考人数1:3的比例调整招聘计划；?报名材料中各类证书、证明等材料在报名时提交复印件(扫描件),原件备验。现场报名人员当场查验原件；电子邮件方式报名人员，于领取《准考证》时查验原件。经审核与报名材料不符的，取消报考资格。
（二）考试
采取笔试加面试的方式，其成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%（成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位）。
1.笔试（满分100分）。笔试时间：2013年12月29日上午9：00-11:00。采取闭卷形式，侧重考察报考者适应岗位要求的综合素质与能力。笔试结束后，根据笔试成绩从高至低的排名顺序，按拟招聘人数1∶3的比例确定面试人员。人员不足1:3比例的按实际人数进入面试。
2.面试（满分100分）。采取问答方式进行，由面试考官当场评分、统分，并现场公布面试成绩。面试结束后，计算考生考试总成绩，按考试总成绩由高至低的排名顺序和招聘岗位1:1的比例确定体检及考察对象。
3.笔试成绩、面试人员名单及《面试通知》于笔试结束后七天内在“三网”公布，面试成绩在面试结束次日20:00前在“三网”公布。
笔试时间及地点以《准考证》为准；面试时间及地点以《面试通知》为准。考试总成绩、体检及考察对象于面试结束次日20:00前在“三网”公布。
（三）体检及考察
1.体检：在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行，其方法及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（体检费用考生自理）；
2.考察：主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及招聘岗位适应度等方面的情况，并进行资格复查。
（四）确定拟聘人员并聘用
体检及考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员报市职员管理中心备案后，办理聘用手续。
三、其它事项
（一）本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0756-2120300（市人才资源与就业服务中心），监督或投诉电话：0756-2128271、2128371（市人社局人事监察科）。
（二）被录用者由市职员服务中心与其签订劳动合同，试用期3个月。
（三）应聘者有下列情形之一的，一律取消其拟聘资格，所缺名额按考生考试总成绩排名顺序依次递补：①资格审查有问题或弄虚作假者；②体检或考察不合格者；③其它有关规定不能聘用者。
附件：1.珠海市人才资源与就业服务中心招聘合同制职员岗位条件一览表.rar
2.珠海市人才资源与就业服务中心招聘合同制职员报名表.rar
珠海市人力资源和社会保障局
2013年12月13日
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