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2014年浙江省宁波市信息化服务中心招聘事业编制工作人员公告

时间:2014-6-21 22:14:40 点击:

2014年宁波市信息化服务中心招聘事业编制工作人员公告

 根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,经市人力资源和社会保障局同意,市经信委直属事业单位宁波市信息化服务中心决定面向全国公开招聘事业编制工作人员1名。现就有关事项公告如下:

  一、招聘单位简介

  宁波市信息化服务中心是宁波市经济和信息化委员会下属准公益类事业单位,经费预算形式为差额拨款,机构规格为行政正处级。主要承担为我市信息化公共平台、重大项目的建设提供技术支持,承担计算机技术与软件专业资格(水平)考试工作,开展信息安全测评、评估、咨询、认证及开展信息化咨询、培训、论坛等信息技术应用推广服务。

  二、招聘原则和办法

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

  三、招聘对象基本条件

  (一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

  (二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

  (三)具有招聘岗位所需的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

  (四)具有适应岗位要求的身体条件;

  (五)具备岗位所需的其他条件。

  四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

  

招聘

岗位

岗位

类别

人数

岗位

职责

招聘专业及

学历(学位)要求

招聘

范围

其他资格条件

信息

管理

专业

技术

1

信息咨询与规划

硕士研究生、硕士及以上学历(学位);本科专业为计算机及应用、计算机科学与技术、计算机信息管理、信息管理与信息系统、软件技术、软件工程,研究生专业不限

面向

全国

年龄35周岁及以下;

  备注:学历(学位)、年龄的计算截止时间均为公告发布之日。国外(港澳台)留学回国(境)人员报名时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,专业以所学课程名称为依据。

 五、招聘办法和步骤

  (一)报名与资格审查

  1、报名时间:从公告发布之日起至2014年07月06日。

  2、报名办法:先从宁波市人力资源和社会保障局网站(http://www.nbhrss.gov.cn/)或宁波市经信委网站(http://www.nbeic.gov.cn/)通知公告栏下载并填好报名表(详见附件),在规定时间内将填好的报名表连同身份证、毕业证、学位证等复印件发送至nbisc0574@163.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。请应聘人员电话联系招聘单位确认。

  3、资格初审

  应聘人员提供的个人信息必须真实有效,招聘单位在接收到邮件后将对应聘人员的报考资格进行资格初审,符合招聘条件的,通知本人进入现场资格复审,不符合招聘条件的,将通过回复邮件的方式告知不符合的原因。

  4、资格复审

  应聘人员携带报名表一式两份、本人简历、身份证、户口簿、毕业(学位)证(港澳台、国外留学回境人员凭国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书)等证件、近期免冠1寸照片2张及相关证件的原件和复印件到招聘单位现场进行资格复审。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格复审。

  资格复审时间另行电话通知。资格复审地点:宁波国家高新区创苑路750号宁波市软件产业园B座3楼310会议室,咨询电话:0574-87913358、87911586,联系人:许老师、马老师。

  5、应聘人数与招聘计划数之比不能低于3:1,在规定的报名时间内,符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3:1的,将取消该岗位招聘。

  6、报名资格复审通过名单将于招聘单位资格复审结束3个工作日内在宁波市经信委网站通知公告栏上公布,通过报名资格复审的考生在接到电话通知后到招聘单位领取准考证。

  (二)考试

  公开招聘考试采取直接面试的办法。

  1、面试:面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。应聘人员凭身份证和准考证参加面试。

  2、成绩:在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象,面试成绩及进入体检考核人员名单将于招聘单位面试结束后3个工作日内在宁波市经信委网站通知公告栏上公布。

  (三)体检与考核

  参加体检人员在接到电话通知后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

  体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核,考核不合格者淘汰。

  因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

  (四)公示与聘用

  拟聘用人员名单由主管部门报经宁波市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市经信委网上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的,必须在试用期(见习期)或执行初期工资期间,办理农转非迁户手续;没有办理的,在试用期(见习期)或执行初期工资期满时,解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。

  本次公开招聘监督电话:0574—89186467。

  附件:宁波市信息化服务中心公开招聘工作人员报名表

  宁波市经信委

  2014年06月19日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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