为了加强城市管理建设,充实城市管理行政执法队伍力量,提升城市形象。决定公开招聘一批城市管理行政执法协管员，招聘工作由小港街道组织办负责组织实施。
一、招聘计划
本次共招聘城市管理行政执法协管员若干名。
二、招聘对象条件及相关要求
(一)基本条件
1、思想政治素质好，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心和事业心。
2、有志于城管工作，事业心责任感较强，具有吃苦耐劳、乐于奉献;
3、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;
4、身体健康。
(二)相关要求
1、户籍不限，居住宁波二年以上;
2、具有高中及以上学历;
3、男性，年龄在35周岁以下(1979年9月1日以后出生);
4、退伍军人、中共党员者优先。
三、招聘程序
招聘程序按报名及资格审核、面试、体检、考察、公示聘用五个步骤进行。
(一)报名及资格审核。
报名时间：
报名地点：
报名所需资料：《小港街道城管队员报名表》、身份证、户口簿(暂住证)、学历证书、退伍证等材料的原件和复印件，以及一寸近期正面免冠彩照1张。
(二)面试
面试采用百分制，不足60分者直接淘汰，面试时间及地点另行通知。
退伍军人加1分、中共党员加1分。
(三)体检
在面试合格人员中根据从高到低按招聘指标1：1的比例确定入围体检人员名单，体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)以及《关于调整2010年全省各级机关考试录用公务员体检项目和标准的通知》(浙人社发〔2010〕90号)执行，体检不合格或放弃体检的可酌情予以递补。
(四)考察
考察标准参照公务员录用有关规定，重点考察思想政治品质、工作能力、工作实绩、廉洁自律、群众公认度等。考察对象按招考指标1：1的比例，在体检合格者中从高分到低分确定。因放弃考察或考察不合格，按总成绩高分到低分的次序酌情进行递补。
(五)聘用
考察合格人员为拟聘用对象，经网上公示3天无异议，办理聘用手续。聘用试用期为3个月，试用期合格后签订劳动合同。弄虚作假或不服从统一安排的或试用期考核不合格的，取消聘用资格。
四、薪酬待遇。
聘用后，按照《小港街道关于加强和规范编外用工管理的规定》施行，工资待遇参照街道同类岗位临聘人员工资福利标准。
报考咨询电话：86785740
投诉举报电话：86785742
北仑区小港街道工作委员会
2014年6月12日