根据市直事业单位工作需要及省、市事业单位公开招聘人员实施办法，经市政府同意，现就市直部分事业单位2014年面向社会公开招聘综合类专业技术及管理岗位工作人员有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
4、招聘岗位要求的专业或技能条件；
5、年龄应在35周岁以下（1978年6月25日以后出生）;
6、招聘岗位所需的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。
对参加我市统一选派到基层服务的“三支一扶”高校毕业生和参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员，服务满2年、经考核合格、3年内(指2010年、2011年、2012年招募和选派人员，含2012年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
二、招聘岗位及招聘人数
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。
三、报名和资格审查
1、报名
采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。
报名时间：2014年6月25日8:30——27日17:00
查询时间：2014年6月26日10:30——28日17:00
报名网址：日照市人力资源和社会保障局网站（www.rzrsrc.com）
(1)个人报名
应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名时间截止后，招聘单位不受待审核期限制，可直接进行审核。报名一经招聘单位初审通过，不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。
（2）单位初审
初审时间：2014年6月26日10:30——28日12:00
招聘单位要指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审核，并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。如招聘单位在待审核期满后48小时内，未对报名信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位公布的咨询电话应安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
（3）网上缴费
缴费时间：2014年6月26日10:30——28日17:00
应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定的时间内进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《日照市事业单位公开招聘报名登记表》（供资格审查时使用），并于2014年7月4日——5日登录该网站下载、打印准考证。
根据省物价部门核定的标准，事业单位招聘笔试考务费为每人每科40元。
报名结束后，对应聘人数达不到计划招聘人数3倍的，招聘大学毕业生职位的相应核减聘用计划，招聘研究生职位的，经主管机关同意可按实有人数参加笔试、面试，根据考试考核情况确定是否聘用。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，审核通过后，可由本人或委托他人于6月28日12:00前到市人力资源社会保障局办理现场确认和减免手续。所需提供的证明材料见附件2。
2、资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘岗位的要求，向招聘单位提交《日照市事业单位公开招聘报名登记表》、一寸近期同底版免冠照片2张（须与网上报名的照片同一底版）、国家承认的学历学位证书、身份证及有关资格证，在职人员应聘的提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信。报考定向招聘岗位的服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料。所需提供的证明材料见附件2。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。对审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格形成的空缺，按笔试成绩依次递补。
四、考试内容和方法
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
笔试时间：2014年7月6日上午9：00——11：30。
笔试结束后，根据应聘人员的考试成绩，在合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试的人员。
笔试成绩和进入面试的人员名单张榜公布。
（二）面试
面试主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，当场公布。
面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。
面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数。
五、技能实训教师、教练员岗位招聘
日照市技师学院招聘技能实训教师、日照市体育运动学校招聘教练员等技能岗位，实行网上报名，先专业技能测试、后笔试的办法。
报考人员在网上报名期间，先进行网上报名，并于6月27日下午持毕业证、身份证及相关职业资格证到报考单位进行报名资格认定，6月28日上午8：00参加专业技能测试。通过资格审查的人员，现场缴纳技能测试费用70元。技能测试由专业评委根据技能测试情况按百分制现场打分，在60分合格线以上从高分到低分按招聘计划3倍的比例确定进入笔试范围的人员，在网上审核确认后，进行网上缴费。按专业技能测试成绩与公共基础知识笔试成绩分别占60%和40%的比例计算考试总成绩。各职位参加专业技能测评合格人数在招聘计划的3倍以下的，可按实有人数确定进入公共基础知识笔试范围的人员。
六、考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘人数对报考人员考核、体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定。考核、体检工作由用人部门负责组织。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。考核根据岗位条件要求可采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考核体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。对放弃考核体检资格或考核、体检不合格形成的空缺，经市组织人社部门审核同意后，可按成绩依次进行递补。
七、聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，由市事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报市委组织部、市人力资源社会保障局备案后，办理聘用手续。拟聘用人员公示结束后不再递补。聘用单位与受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他
应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息。
市直事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0633-8866271
报名期间技术咨询电话：0633-8781106、8777835
招聘岗位资格条件咨询请与招聘单位直接联系（招聘单位咨询电话详见《岗位汇总表》）
附件：
1、日照市2014年市直事业单位招聘综合类专业技术及管理岗位工作人员岗位汇总表.rar
2、日照市2014年市直事业单位招聘综合类专业技术及管理岗位工作人员应聘须知.rar
中共日照市委组织部
日照市人力资源和社会保障局
2014年6月13日