因工作需要，并报经有关部门同意，决定面向社会公开招聘两名编外职工到乡镇基层质监所工作，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及指标
质量监督管理协管员2名。
二、应聘人员资格要求
1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;
2、余姚市常住户口(落户时间截止2014年4月30日);
3、男性，年龄在30周岁以下(即1984年4月30日及以后出生);
4、大学专科及以上学历;
5、经济学类、电子信息类、计算机类、工商管理、工商行政管理、电气工程及自动化、电气工程与自动化、电气自动化技术、电气技术、机电一体化技术、自动化专业毕业;
6、身体健康。
三、聘用人员性质及待遇
聘用人员的性质为市质监局编外职工，实行劳动合同制管理。工资待遇按我市机关事业单位编外职工工资待遇标准执行。试用期为6个月，试用期满合格者正式办理聘用手续。
四、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。
(一)报名
时间：2014年6月10日一天(上午8：30—11:30，下午2：00—5:00)。
地点：市质监局一楼大厅(开丰路201号)。
方法：报名者持学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、身份证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)以及其他要求的相关证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写一式两份《余姚市质量技术监督局公开招聘编外职工报名表》(附后，请自行下载)，现场报名并接受资格审查。
(二)笔试和面试
笔试：笔试科目为《综合基础知识》一门，满分为100分。闭卷考试形式。笔试具体时间、地点详见准考证。准考证领取时间另行通知。
面试：根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。
考试成绩合成：考试成绩由笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成，即：考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
经资格审查，符合报考条件的报名人数在6人及以下，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。
(三)体检
面试合格者入闱体检。先根据考试成绩从高分到低分(考试成绩并列的，以面试成绩高者排列在先。下同)按招聘指标以1:1的比例组织体检，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
(四)考察录用
按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。按规定公示三天，经公示无异议的，按权限批准(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)后办理报到聘用手续，签订劳动合同，试用期为6个月。试用期满经考核合格予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，在入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。
本公告由余姚市质量技术监督局负责解释。
余姚市质量技术监督局
二〇一四年五月三十日