为了充实广州市天河区图书馆的人才队伍，提高图书馆对外服务质量，根据工作需要，天河区图书馆决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的社会人员均可报名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.爱岗敬业、品行端正、无犯罪记录等;
4.有工作热情和事业心，具有一定的文字功底和较好的语言表达能力及思维反应能力，乐于从事图书馆工作;
5.身体健康，年龄28周岁以下(1986年4月1日以后出生)，男女不限。
6.具备招聘岗位所规定的学历、专业及其他要求。
(二)岗位要求
1.学历要求：大专及以上学历。
2.专业范围：图书馆学、图情、计算机科学与技术、网络工程、电子信息工程、汉语言文学、社会学、文秘。
三、报名办法
(一)报名时间：2014年5月19日——5月23日。
(二)报名方式及要求：采取网络投递简历的方式报名。应聘者统一填写《天河区图书馆公开招聘工作人员报名表》(见附页)，并将应聘表电子版与学历、学位证书扫描件(jpg格式，小于5M)一同发送至报名邮箱：tianhelibrary@163.com。应聘人员因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责。
四、考试方法
考试包括笔试和面试。按百分制计算综合成绩，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。考试的相关信息将在天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)公布。
1.笔试：报名人员经初步审查，符合条件者进入笔试。笔试采取闭卷的方式，时间为120分钟，不指定考试范围和复习资料。笔试总分为100分，成绩未达到60分者，不得进入面试。笔试时须持身份证参加。
2.面试：根据笔试成绩从高到低，按拟聘职位数与参加面试人数1：3的比例确定面试人选。
面试前将进行资格审查，应聘人员应提供本人简历、身份证、学历学位证书、学历学位鉴定证明，计划生育证明(含未婚人员)、无犯罪记录证明，并提供近期一寸免冠正面彩色照片2张以及能够证明本人能力、文字水平的其它文件、资料等，所有证件、资料均以原件为准，复印件一式一份仅用于备案存查。如在资格审查中发现应聘者不符合报考职位资格条件，或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的，取消其面试资格。
面试采用结构化面试，主要测评应聘人员的语言表达能力、专业素质、综合分析能力等。面试为100分，未达到60分者，不得进入考察和体检环节，也不得作为递补对象。
五、体检和考察
根据总成绩从高到低排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和考察对象。如体检、组织考察不合格或者放弃聘用的，按考试总成绩排名依次递补。
六、公示和聘用
拟聘用人选名单通过天河区信息网进行公示，公示时间为7个工作日，公示期间对拟聘人员有异议的，在7个工作日内进行复查。经公示无异议的办理相关聘用手续，签订劳动合同。
七、福利待遇
被聘人员工资待遇按天河区财政拨付编外人员工资标准执行，享受社会劳动保险和住房公积金等福利待遇。
八、注意事项
考生填报的个人信息和提交的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的，即解除合同。
本公告由天河区图书馆负责解释，联系人：谢秀珍，联系电话：020-87569119。
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