2014年南昌大学附属口腔医院高层次人才招聘公告
一、单位简介：
南昌大学附属口腔医院是集医疗、教学、科研、预防为一体的三级甲等口腔专科医院，其前身系创建于1980年的江西医学院口腔医学系，2003年增名“江西省口腔医院”，2005年更名为“南昌大学附属口腔医院”。
医院位于英雄城南昌市中心，占地面积约3000多平方米，诊疗大楼主体建筑高12层，建筑面积11000多平方米。现设有牙体牙髓科、牙周科、口腔粘膜科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、口腔预防科、儿童口腔科、种植科、口腔急诊科、保健科、VIP诊室、综合门诊、专家门诊、分门诊等15个临床科室和7个医技科室。医院有省内领先水平的专业技术，有世界先进水平的治疗设备、消毒设备和数字化影像传输系统，在全省率先开展各种口腔疾病的诊疗技术，率先实现了全院数字化影像联网，率先全面实行了口腔器械“一人一用一灭菌”。全院拥有产自美、德、日等国牙科综合治疗椅100台，病床编制50张，年门诊量20万余人，年出院600余人。医院是全国“重生行动”和“微笑列车”项目承办单位，江西省口腔医学会挂靠单位和全国口腔执业医师考试基地。
口腔医院现有职工221人，其中卫生技术人员189人，高级职称医护技人员50余人，博士6人、硕士60人。全院有江西省“百千万人才”2人，江西省高校学科带头人2人，江西省高校骨干教师6人，江西省卫生厅学术技术带头人13人。
医院实行南昌大学口腔医学院、南昌大学附属口腔医院、江西省口腔医院三位一体的管理体制，具有口腔临床医学、口腔基础医学硕士学位授予权，是口腔临床医学硕士专业学位授予点，承担着口腔医学研究生、本科生、成教生及继续医学教育等多个教学层次的人才培养工作。设有6个教研室和1个口腔综合实验室，其中口腔正畸科(口腔正畸学)、口腔内科(口腔内科学)和口腔修复科(口腔修复学)和口腔颌面外科(正颌外科方向)先后被评为“江西省医学领先学科”。
多年来，口腔医院人秉承“博才厚德，求精创新”的院训，本着“以人为本，德高医精，诚实守信，群众满意”的宗旨，竭诚为广大口腔疾病患者服务，医院先后荣获“江西省卫生行风优良单位”、“群众满意医院”、“南昌市文明单位”和“全省优秀青年志愿者活动绿色通道”等荣誉称号。
二、招聘岗位、人数、条件
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岗位名称 |
招聘人数 |
岗位条件 |
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牙体牙髓科 |
1 |
口腔临床医学专业（牙体牙髓学方向），博士 |
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牙周科 |
2 |
口腔临床医学专业（牙周学方向），博士或硕士 |
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口腔粘膜科 |
1 |
口腔临床医学专业（口腔粘膜学方向），博士或硕士 |
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口腔颌面外科 |
1 |
口腔临床医学专业（口腔颌面外科学方向），博士 |
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口腔修复科 |
1 |
口腔临床医学专业（口腔修复学方向），博士 |
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口腔修复科 |
1 |
口腔临床医学专业（口腔修复学方向），硕士 |
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口腔正畸科 |
1 |
口腔临床医学专业（口腔正畸学方向），博士 |
|
口腔正畸科 |
2 |
口腔临床医学专业（口腔正畸学方向），硕士 |
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儿童口腔科 |
1 |
口腔临床医学专业（儿童口腔学方向），博士 |
|
儿童口腔科 |
2 |
口腔临床医学专业（儿童口腔学方向），硕士 |
|
口腔综合科 |
1 |
口腔临床医学专业（口腔修复学方向），硕士 |
|
口腔种植科 |
1 |
口腔临床医学专业（口腔种植修复学方向），博士 |
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口腔种植科 |
1 |
口腔临床医学专业（口腔种植修复学方向），硕士 |
|
VIP诊室 |
1 |
口腔临床医学专业（口腔修复学方向），硕士 |
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口腔麻醉科 |
1 |
麻醉学专业，硕士及以上 |
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口腔颌面影像科 |
1 |
口腔临床医学专业或影像医学专业，硕士及以上 |
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医务科 |
1 |
临床医学专业或或卫生事业管理专业硕士及以上 |
|
办公室 |
1 |
中文、新闻、法律、管理等专业硕士及以上，有较强文字能力 |
|
合计 |
21人 |
备注：
1、以上所列硕士及博士研究生学历人员均需同时具备相应的毕业证和学位证。
2、应聘硕士年龄不得超过35周岁(1979年1月1日以后出生)。对年龄有特别要求的，一律计算至2014年1月1日。
三、报名办法
1、报名时间：即日起至2014年6月30日(博士或正高职称人员报名时间截止到2014年12月31日招满为止)。
2、报名方式：
联系电话：0791-86363795
E-mail: jxkqrsk@163.com
医院网址：www.jxskqyy.com
通信地址：江西省南昌市福州路49号南昌大学附属口腔医院人事科 330006
联系人：李老师，毛老师
四、考试、资格复查、面试
1、硕士采用笔试、面试的方式进行，笔试占总分的40%、面试占总分的60%。博士采用科室考核和面试。笔试及面试时间另行通知。
2、资格复查：具体时间另行通知。地点为南昌大学附属口腔医院人事科，复查时考生需提供身份证、学历学位证、执业资格证或从业资格证等相关材料。
五、体检、考核
1、根据笔试、面试的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行。
3、用人单位组织对体检合格人员进行考核。
六、聘用、待遇
经考核合格、体检合格，公示无异议后签订聘用合同，按国家有关规定试行试用期，试用期合格后，办理相关手续。
博士列入国家事业单位正式编制，享受国家规定的同类人员工资、福利待遇。硕士实行人事代理，待遇与编内人员相同。
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