根据工作需要，经县委编委同意，县妇联面向全县公开选调公务员。现就有关事项公告如下。
一、选调名额
选调公务员1名。
二、选调原则及方式
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行。
三、报考条件
（一）报考人员需具备下列资格条件：
1.全县在编在岗的公务员（不含副科级领导干部），且具有2年以上公务员工作经历（计算时间截至2022年6月，含试用期）。
2.大学本科以上文化程度，专业不限。
3.具有一定的综合文字能力和沟通协调能力。
4.年龄在35周岁以下(1986年6月之后出生)。
5.近2年年度考核均为称职及以上等次。试用期考核合格的视为称职等次。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
6.尚在新录用公务员试用期内的。
7.法律、法规规定的其他情形。
报考者不得报考转任后即构成《公务员回避规定》中第五条所列情形的职位。
四、报名办法
采用组织推荐与报考人员个人自荐相结合的方式进行。
（一）组织推荐
由各镇、县直各单位对照上述条件，对本单位人员进行认真摸排，择优推荐。鼓励符合条件的同志积极报名。
（二）自荐报名
符合条件的人员可持相关材料直接报名。
五、选调程序
（一）发布公告
在南陵县人民政府网、南陵先锋网发布选调公告。
（二）报名及资格审查
1.本次公开选调采取现场报名方式进行，报名和资格审查地点为县妇联(县党政大楼2009室)，报名时间为2022年6月21日至6月27日，联系人：王悦，联系电话：18055381112、6823324。
2.报考人员应仔细阅读选调公告，按照要求填写报名表，所填信息应当真实、准确、规范。报考人员提交《南陵县妇女联合会公开选调人员报名表》（见附件）纸质版及电子版各1份、有效身份证件原件及复印件、学历证书原件及复印件、近期免冠2寸蓝底彩色照片2张。由单位推荐的，单位主要负责人须在推荐意见栏中签署意见并加盖公章。
3.县妇联、县委组织部、县委编办按照报考条件和有关要求，对报考人员的资格进行审查。报考人数与选调计划数的比例不得低于3:1，未达到比例的，取消选调计划数。
（三）考试
本次考试由县妇联、县委组织部、县委编办共同组织实施，直接采取面试方式进行。面试主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、言语表达能力和心理素质等要素，面试成绩当场公布，满分为100分。面试时间和地点另行通知。
（四）考察
1.根据面试成绩，从高分到低分，差额确定考察人选。考察人选与选调职位计划数的比例为2:1。如有分数相同的，一并确定为考察人选。
2.考察工作由县妇联、县委组织部、县委编办共同组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质与职位适应程度进行全面考察。突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，深入考察道德品行、业务素养、工作实绩，加强作风和廉政情况考察，并查阅干部（人事）档案，复核报考资格条件以及其他需要核实的情况（如违纪违规情况、社会信用记录等），如实写出考察报告。
考察对象所在单位应当积极支持和配合考察工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
3.考察组将根据岗位需要、个人特长和考察情况对考察对象进行综合研判，从考察对象中择优确定拟选调人员，提交县妇联党组会议研究确定拟选调人选。
（五）公示和办理调动手续
1.拟选调人选在南陵县人民政府网、南陵先锋网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其选调资格，缺额依次递补。
2.拟选调人员实行3个月试用期，试用期间，行政关系和相关待遇在原单位保持不变。试用期满经考核合格的办理调动手续。考核不合格的仍回原单位工作。
3.进入考察未被选调的，予以保留选调资格1年。在此期间，县妇联或其他县直单位需要选调公务员的，按照有关程序可直接进行考察，按规定办理调动手续。
南陵县妇女联合会
2022年6月20日
