2016年湖南机电职业技术学院公开招聘方案
湖南机电职业技术学院是湖南省政府批准、教育部备案、省教育厅直属的公办全日制普通高等院校，是教育部确认的人才培养工作水平评估优秀高等院校，湖南省示范性高职院校、全国机械行业骨干职业院校。学校坐落于长沙市万家丽北路。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，结合我院工作需要，面向社会公开招聘工作人员28名，现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在省人力资源社会保障厅指导监督和省教育厅领导下，学院成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设学院组织人事处，具体负责协调、组织招聘工作，学院纪检全程监督。
二、招聘原则
坚持公开、公正、公平、择优的原则，确保人才的综合素质。
三、招聘基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具有良好的道德品行、职业操守和团队合作精神；
（三）具有招聘岗位所需的学历、年龄和身体条件；
（四）符合招聘岗位的专业要求和其他条件。
四、招聘岗位、计划及要求(见附件)
五、招聘工作程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源社会保障厅网站、湖南机电职业技术学院网站面向社会公开发布。
（二）报名时间、方式及要求
1、报名时间：
应聘01岗位：2016年9月28日至2016年9月30日17时止。
应聘02-12岗位：2016年8月28日至2016年8月30日17时止。
2、报名方式及要求：采取网上报名。
（1）请应聘人员自行到湖南省人力资源社会保障厅网站（www.hnrst.gov.cn）—网上办事—办事表格下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》、到湖南机电职业技术学院组织人事处网站（www.hnjdzy.net）资料下载专栏自行下载《湖南机电职业技术学院公开招聘人员基本信息表》，并如实填写；（2）近期免冠2寸正面电子照片（蓝底证件照，130×170像素，jpg格式，30KB以下）；（3）身份证正、反两面的扫描件；（4）第一学历、学位证书扫描件；（5）最高学历、学位证书扫描件（港澳学习、国外留学人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告）；（6）学信网下载的第一学历《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》；（7）学信网下载的最高学历《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》；（8）职称证；（9）职业资格证或技能等级证；（10）工作经历证明及岗位要求的相关证明材料；
以上资料打包发送至邮箱hnjdzyrsc@163.com进行报名。邮件标题名称：姓名+第一学历毕业院校+第一学历所学专业+应聘部门名称。如：小明+华南理工大学+机械电子工程+机械工程学院。
应聘者提交的应聘材料必须真实有效。如提交材料与实际不符或有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。因本人填写信息错误的自行负责。
每个应聘者只能报考一个岗位，多报或未注明应聘岗位者报名无效。
非2016年毕业的在读硕士研究生不能以本科学历报考。报考人员的毕业证和招聘岗位要求的其他资格证必须在2016年10月30日前取得。
（三）资格审查
根据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员名单和考试有关安排在学院官网公示。
（四）考试方法
1、开考比例：
应聘01岗位：不设置开考比例。
应聘02-12岗位：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和省人力资源社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
2、考试方式：
（1）应聘01岗位：采取面试和考察相结合的方式进行。
（2）应聘02-09岗位：采取笔试、面试、试教相结合的方式进行。按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%、面试占综合成绩的30%、试教占综合成绩的40%。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共基础知识。
面试、试教：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：5的比例确定面试、试教人员。面试采取结构化方式进行，主要测评应聘者形象气质，语言表达、沟通协调和综合分析能力等；试教采取授课的方式，主要测评应聘者专业知识水平和教学基本素质等。
（3）应聘10-12岗位：采取笔试、面试相结合的方式进行。按百分制折算成综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共基础知识。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1：5的比例确定面试人员。面试采取结构化方式进行，主要测评应聘者形象气质，语言表达、沟通协调和综合分析能力等。
各环节考试成绩在湖南机电职业技术学院网站上公示。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩相同的，应聘02-09岗位以试教成绩为准，应聘10-12岗位以笔试成绩为准），按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检与考察人选。体检参照公务员录用标准在指定医院（三级甲等）进行。体检合格者进入考察环节，主要考察其政治思想、道德品质及是否违反政策法规等，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补一次。
六、公示
根据综合成绩和体检、考察结果，经学院公开招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选，报湖南省人力资源社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源社会保障厅网站、湖南机电职业技术学院官网公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。聘用人员按规定实行试用期（试用期包含在合同期内），试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人员享受本校同类人员同等待遇。
咨询电话：15211123530（座机）院组织人事处苏老师、毛老师
监督电话：0731-84023722院纪检监查审计室陈老师、赵老师
附件：湖南机电职业技术学院公开招聘岗位、计划及要求一览表
湖南机电职业技术学院
2016年8月16日
附件：湖南机电职业技术学院公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls