湖南生物机电职业技术学院2016年度公开招聘教师方案
湖南生物机电职业技术学院是一所全日制公办普通高等院校。现开设农林、制造、车辆、财经、商贸、食品、人文、电子信息八大类共43个专业。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，结合我院实际，面向社会公开招聘专职教师13名。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
招聘工作在湖南省人力资源社会保障厅监督指导和省农委的领导下，学院成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设学院组织人事处，具体负责协调组织招聘工作事宜。农委纪检组和学院纪检监察室全程监督。
二、招聘原则
坚持面向社会、公开、公平、公正、双向选择、综合考评、择优录用的原则，确保人才的综合素质。
三、招聘基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)思想政治素质好，具有良好的职业道德和求实、创新精神，愿意为学院的发展努力工作，具备良好的身体与心理素质。
(三)身心健康，能够胜任岗位工作，能吃苦耐劳，关心爱护学生。
(四)符合招聘岗位所具备的条件。
四、招聘岗位、计划及要求（见附件）
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源社会保障厅、湖南生物机电职业技术学院网站和其他网站面向社会公开发布。
（二）报名时间、方式及要求
报名时间:2016年8月3日至2016年8月15日17时止。
报名方式:采取网上报名后现场确认的方式。每位应聘者只能报考一个职位，多报取消资格。
请应聘人员登录湖南生物机电职业技术学院公开招聘报名网站（http://dk.hnbemc.com:8090/jobbm.aspx），按要求提交报名信息并以附件上传相关证件扫描件。应聘人员网上报名后，须到我院组织人事处进行现场确认（具体现场确认时间及要求另行通知）。
现场确认时，请携带个人简历（有工作经历的，请提供工作经历证明）、身份证、学历、学位证等材料原件及复印件、近期同底彩色免冠1寸照片3张（背面写上姓名）到湖南生物机电职业技术学院东湖校区二办公楼二楼2-024办公室组织人事处现场审核确认，审核通过后领取试讲教材。
应聘人员须如实填写、提交有关信息和材料。凡因本人提交信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消资格。所要求的学历、学位及相关资格证须于2016年7月31日之前取得。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员名单，在湖南生物机电职业技术学院网站公示。
（四）考试方法
1.开考比例:岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和省人力资源社会保障厅同意，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。应聘岗位要求为博士的不设置开考比例。
2.考试方式:采取面试和试讲的方式。按百分制计算综合成绩。面试占综合成绩的30%、试讲占综合成绩的70%。
通过资格审查人员全部参加面试和试讲。面试采取结构化方式，主要测评应聘者的仪容仪表、形象气质、语言表达、应变能力和学识水平等；试讲采取授课的方式，主要测评应聘人员专业知识和教学基本素质等。
面试、试讲的具体时间、地点另行通知。各环节考试成绩在湖南生物机电职业技术学院网站公示。
3、体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩并列的以试讲成绩为准），按1:1的比例确定体检与考察人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察程序，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违反政策法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补一次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，报省农委、省人力资源社会保障厅审查。审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核不合格的，取消聘用。被聘用人员享受国家规定的工资、保险、福利及校内绩效工资等待遇。
咨询电话:0731—84637166（人事处刘老师、杨老师）
监督电话:0731-82222146（农委纪检组）
0731-84637003（学院纪检监察室）
附件：湖南生物机电职业技术学院2016年度公开招聘岗位、计划及要求一览表
湖南生物机电职业技术学院
2016年7月25日
附件：湖南生物机电职业技术学院2016年度公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls