一、单位简介
苏州阳澄湖半岛旅游度假区是我国首批17家国家级旅游度假区之一，位于苏州工业园区北部、阳澄湖南岸，是园区发展文旅产业、加快转型升级的重点板块。苏州阳澄湖半岛旅游发展有限公司成立于2010年4月，是园区管委会直属国有企业，定位于阳澄湖半岛国家级旅游度假区的管理和运营公司，承担度假区项目招商服务、旅游产业发展、品牌运营、游客服务、区域秩序管理等职能。
苏州阳澄湖半岛文化科技有限公司成立于2014年3月，是苏州阳澄湖半岛旅游发展有限公司的全资子公司。主营业务为旅游产品开发与运营、旅游线路设计与组织、活动策划与执行、游客中心运营与游客咨询服务、其他商业配套运营等。
根据公司发展需要，现向社会诚聘优秀人才，具体要求如下：
二、招聘岗位
（一）岗位名称：党务管理岗
1.招聘人数：1人
2.岗位职责：
（1）开展基础党务及党员管理工作；
（2）负责党建工作计划、总结、报告等文字材料的撰写；
（3）负责党组织各类会议、活动、党建项目的策划、组织和实施；
（4）负责组织实施党员思想政治工作、宣传教育、学习培训活动；
（5）完成上级党组织或公司领导下达的其他任务。
3.任职要求：
（1）30周岁及以下（1994年1月1日及以后出生），中共党员；
（2）硕士研究生及以上学历（本科阶段为国内“双一流”高校或世界QS排名前100高校全日制毕业者优先）；中文系、新闻系相关专业；
（3）2-3年党务工作经验，熟悉党内法规制度和党务工作基本流程。
（4）熟练运用PPT等办公软件，具有较强文字功底、学习能力及执行力；有良好的组织、沟通、协调能力，具备高度的责任心、良好的职业道德和职业素养。
该岗位与苏州阳澄湖半岛文化科技有限公司签订劳动合同，按规定缴纳园区社保（公积金）。
（二）岗位名称：品牌宣传岗
1.招聘人数：1人
2.岗位职责：
（1）负责公司各类公文写作；
（2）负责公司项目、产品、活动、旅游线路、文创等市场化内容的调研、策划、包装及宣传材料编撰工作；
（3）负责公司自媒体宣传日常运营推广及特别栏目策划工作;
（4）完成领导交办的其他事项。
3.任职要求：
（1）30周岁及以下（1994年1月1日及以后出生）；
（2）硕士研究生及以上学历（本科阶段为国内“双一流”高校或世界QS排名前100高校全日制毕业者优先）；中文系、新闻系、旅游系相关专业；中共党员优先；应届毕业生优先；
（3）具有较强的逻辑能力、策划能力、语言组织表达能力、创意策划能力及文字综合能力，熟练应用Word、Excel、PPT、Xmind等常用办公软件；
（4）熟悉各类新媒体渠道运营规则、传播形式，对时下热点敏感；
（5）热爱本职工作，能吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感。
该岗位与苏州阳澄湖半岛文化科技有限公司签订劳动合同，按规定缴纳园区社保（公积金）。
苏州阳澄湖半岛旅游发展有限公司招聘简章
一、招聘程序
1、报名:
意向报名人员请登陆以下网址进行网上报名
（请复制地址在电脑浏览器登录）
http://ych.jobs.o-hr.com
（提示：手机请长按扫描二维码进入报名网站）
在线提交身份证、本科及以上学历学位证明、相关工作经历证明及其他专业能力证明等材料。报名时间为2024年4月11日至2024年4月24日17:00，恕不接待来人。
2、笔试:本次招聘笔试设开考比例1:10。经资格审查达不到开考比例的岗位，相应核减招考计划，直至取消该岗位。
（1）笔试形式：笔试采用闭卷形式。
（2）笔试内容：以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试结束后一般10个工作日内公布考生的笔试成绩。笔试成绩由高到低排序，原则上按比例不超1:8确定第一轮面试人选（如有同分者全部进入一面）。
3、面试:面试共有两轮，其中第一轮为专业面试，第二轮为访谈形式。第一轮面试后，笔试和面试成绩各占50%，按总分高低排序，按计划选聘人数1:5的比例确定参加第二轮面试的人选（如有同分全部进入二面）。第二轮面试前会安排候选人进行心理测评（第三方机构），成绩仅做参考，不计入总分。二轮面试结束后，按笔试和一面成绩占60%，二面成绩占40%折算分数（最终成绩）。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试和一面总分，取高分者。
4、体检、公示、审批录用：按照国资流程，进行体检、公示、上报审批录用流程。
5、因考生体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用等问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起10个工作日内。
二、招聘说明
1、最终成绩合格线为70分。最终成绩在合格线上的，按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下，均不录用。
2、笔试及两轮面试成绩均按照百分制，最后成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”处理。所有面试成绩均当场公布。
3、未尽事宜，以现场通知为准。
4、苏州阳澄湖半岛旅游发展有限公司享有本章程的最终解释权。
三、其他
报名者应如实申报相关信息，在招聘过程中一经发现不符合规定的情况，取消相关资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
报名咨询：86-512-66605708。
技术支持：86-512-66605920。