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2016年湖南省沅江市教师招聘公告(53名)

时间:2016-05-17 16:35:42 点击:

沅江市2016年赴高校现场招聘教师公告

为了促进沅江市基础教育均衡发展,切实解决师资力量不足问题,根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)的要求,经市人民政府研究同意,并报益阳市人社局核准,我市拟赴省内相关高校现场招聘教师。为确保招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

二、招聘岗位及招聘人数

见《沅江市2016年赴高校招聘教师计划表》(附件一)。

三、招聘对象及资格条件

(一)招聘范围

1.985、211学校全日制师范类本科毕业生;

2.湖南科技大学全日制师范类本科毕业生;

3.全日制硕士研究生。

(二)资格条件

1.年龄要求30周岁以下(1986年8月1日以后出生);

2.具备相应层次(及以上)和相应专业的教师资格证

3.沅江市内在编教师和特岗教师不得报名。

四、招聘程序与办法

(一)报名与资格审查

1.报名采取本人现场报名方式进行。

2.报名时,需提供:

①《沅江市2016年赴高校招聘教师报名表》(附件二);

②本人身份证、教师资格证、学历证书的原件和复印件(应届毕业生提供身份证、就业推荐表的原件和复印件);

③三张1寸近期彩照。

3.本科考生学历证书上未注明“师范”二字或所学专业名称未含“教育”二字的,还需提供以下任意一项证明材料:

①本人档案内学籍成绩表(其中教育学、心理学为必修科目,且有相应成绩);

②本人大学录取通知书(需注明了专业为“师范”);

③所在大学师范生录取花名册(需含报考人员姓名)。

以上材料是复印件的,需加盖所在大学公章或档案提供部门公章。

4.每人只能选报一个科目,多报者无效。招聘人数与报名登记人数未达到规定比例的(原则上为1:3,紧缺学科经现场招聘领导小组研究,可放宽到1:2),相应核减或取消招聘职位。

5.资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消其招聘资格。

(二)面试

面试采用说课(15分钟)方式进行。试讲内容参照现行高中相应岗位学科教材,详见《沅江市2016年赴高校招聘教师面试使用教材》(附件三)。

(三)签约

1.招聘领导小组根据面试成绩,按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定拟聘人员名单。

2.拟聘人员选择学校(面试成绩高者优先选择学校)并签订就业协议书(应届毕业生须提供所在学校统一印制的《三方协议书》)。

3.拟聘人员放弃签约的,可按同一职位的面试成绩排名依次递补。

 来源:网络

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