北京市通州区2012年事业单位公开招聘工作人员公告
根据我区事业单位补充工作人员的需要，按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。具体情况公告如下：
一、招聘职位
本次招聘共涉及通州区29个部门的74家事业单位，121个岗位拟招聘145人。（具体招聘岗位和资格条件见附件）
二、相关待遇
享受事业单位相关工作人员待遇。
三、招聘条件
1、具有北京市非农业户口；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需要的专业或技能；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、招聘岗位面向2012年退役大学生士兵的，限北京市2012年退役大学生士兵报考。
7、2012年合同期未满的在职大学生村官不在招聘范围。
8、招聘岗位所规定的其它条件。
四、招聘工作程序
1、报名时间：2012年5月3日、4日上午9：00—11：30，下午13：00—17：00。
2、报名地点：北京市通州区成人教育中心（通州区玉带河大街358号，乘车路线：乘312、809、317路区内小1、3路 “潞河医院”下车东行100米路南区内小4、10路成教局下车）
3、报名注意事项：采取现场审查资格、报名的方式。须本人到现场报名，每名报考人员限报一个岗位，不得重复报名。
五、报名须持证件
1、报名表（报考人员可登录北京市人力资源和社会保障局网站（www.bjld.gov.cn）、北京市通州区政务门户网站（www.bjtzh.gov.cn）、北京东部人才网（www.bjdbrc.com）下载并填写报名表）；
2、身份证、户口本（卡）原件及复印件；
3、学历、学位证书原件及复印件；
4、本人近期1寸免冠照片2张；
5、能够证明符合招聘岗位所要求条件的其它证书或证明材料。
6、应届毕业生须持个人自荐书，毕业生推荐表(盖就业指导中心章)和大学成绩单（盖教务处章）的原件、复印件。
7、2012年合同期满大学生村官报考，须携带所在区县村官管理部门出具的相关证明。
六、考试考核安排
1、考试形式：采取笔试、面试相结合方式。笔试采用主、客观相结合的形式。客观题部分考生须在机读答题卡上作答，主观题部分须在答题纸上作答。
2、笔试内容：《公共基本能力测验（管理岗）》和《公共基本能力测验（专技岗）》科目分别针对申报事业单位管理岗和专业技术岗的人员，主要考察其从事相应岗位工作所必需的基本能力。基本能力以综合思维能力、问题解决能力、语言文字能力、学习能力四项能力为考察重点。
3、笔试时间：2012年5月19日（星期六），上午9：00—11：30
4、笔试地点：以准考证为准。
5、成绩公布：笔试成绩统一在北京东部人才网（www.bjdbrc.com）进行公布。笔试合格成绩为60分。
6、面试：笔试成绩合格者，由高分到低分排序按1：3的比例确定各招聘岗位面试人选。面试合格成绩为60分。
报考区教委所属单位教师岗位进入面试的考生参加区教委统一组织的试讲。
7、体检：考生最终成绩按笔试、面试各占50%的比例相加计算得出，并按招聘岗位1：1的比例确定考察和体检人选。
报考区教委所属单位教师岗位体检合格的考生，还须参加教委统一组织的心理测试，合格者纳入拟聘用人选，不合格者按笔试、面试总分依次递补。
七、拟聘用人员公示
拟聘用人员统一在北京东部人才网（www.bjdbrc.com）进行公示。
咨询电话：010-80817702
附件：
1、《通州区2012年事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》
2、通州区2012年事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc
通州区人力资源和社会保障局
二O一二年四月二十三日