为提高我县教师队伍整体素质，经县政府批准，拟招聘新教师220名，其中初中教师40名，小学教师120名，幼儿教师60名。具体方案如下：
一、招聘原则
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，坚持以提高师资队伍整体素质为目标，建立公开招聘、公平竞争、择优录用的教师招聘工作机制。按需要、有计划、通过公平竞争招聘一批统招应往届优秀大中专毕业生进入教师队伍，从而确保我县教师队伍结构逐步趋于合理、充满生机与活力，为我县教育事业的发展备足后劲。
二、招聘计划
(一)拟招聘初中教师40名，学科分布为:语文教师15名，数学教师 15名，英语教师10 名;
(二)拟招聘小学教师120名，学科分布为：语文教师45名，数学教师45名;体育10人;音乐10人;美术10人;
(三)拟招聘幼儿园教师60名，不分学科。
(四)以上各岗位超过20名的拿出两个名额，不足20名的拿出一个名额用于招聘我县非在职大学生在村任职两年以上且考核合格的村干部及服务期满或今年到期考核合格的我县“三支一扶”大学生。
(五)各岗位报考人数达不到1:3比例的，相应核减招聘数额，由招聘领导小组根据各岗位报考实际进行适当调整。
三、招聘对象
(一)初中教师的招聘对象为：应往届统招普通院校本科毕业生，必须专业对口或相近，以毕业证(学位证)为准。
(二)小学教师的招聘对象为：应往届统招普通院校专科及以上毕业生。
(三)幼儿教师的招聘对象为：幼儿师范学校应往届毕业生或其他院校的幼教或相近专业应往届毕业生。
四、招聘条件
(一)认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观，拥护党的各项路线、方针、政策;
(二)忠诚党的教育事业，热爱教师职业，作风正派，遵纪守法;
(三)具备所受聘学科基本的专业知识与技能，能胜任教育教学岗位;
(四)身体健康，能按要求完成所分配各项工作任务;
(五)年龄不超过28周岁(1984年4月18日以后出生)。
五、招聘程序
<一> 报名
1、报名时间：2012年4月23日—5月10日
2、报名地点：遂平县教体局人事股
3、报名材料:报名时持本人身份证、毕业证(应届毕业生持学校证明)、近期免冠一寸彩色照片三张。
4、报名费：按发改委核定标准收取。
5、资格审查：由人社局、教体局、监察局联合审查报名资格。
<二> 笔试
1、初中、小学教师招聘考试科目：
(1)公共科目：教育学、心理学(满分100分)
(2)专业科目：根据所报学科，报哪一科考哪一科(满分100分)
(3)考试内容：公共科目以教育学、心理学教材为主;应聘初中教师专业科目考试，专科及以上部分知识占40%，高中部分知识占20%，初中部分知识占40%;应聘小学教师专业科目考试，中师及以上部分知识占60%，初中知识占40%。
(4)考试成绩计算：专业科目成绩、公共科目成绩分别按60%、40%的权重计算出笔试成绩总分，根据各学科的招聘人数及笔试成绩的总分，按1：1.5确定面试人选，进入面试。
2、幼儿教师招聘考试科目：
幼儿师范所学教材内容，综合一张卷，满分100分，根据幼儿教师招聘人数及笔试成绩的总分，按1：1.5确定面试人选，进入面试。
3、5月11日上午到报名地点领取准考证。
4、考试时间、地点：见准考证。
<三> 面试
1、面试时间、地点：见面试通知单。
2、初中、小学教师面试办法：
①、形式：面试形式为说课和回答问题，时间不超过18分钟。
②、专家评审：人社局、教体局聘请有关专家组成评审组，具体负责说课的评审工作，专家评审组人员组成临时通知。
③、课题范围：
全日制初中、小学相关课程。
④、程序：
包括抽签确定题目;20分钟准备;15分钟说课;3分钟回答问题;专家打分。
⑤、初中、小学体、音、美专业除说课和回答问题外，还要考察实际技能。
3、幼儿教师面试办法：
面试内容
(1)、美术和书法展示，共计30分，其中美术20分，书法10分。
(2)、个人才艺展示，包括弹琴、跳舞、唱歌和语言表达，共计70分，其中弹琴20分，跳舞20分，唱歌20分，语言表达10分。
美术、书法面试方式
美术和书法展示：统一编排考场，考试顺序由抽签决定。
(1)、美术：
①内容分为统一试题和个人发挥两项。
A、 统一试题配有相应的实物，让考生写生，时间为15分钟，分值10分。
B、个人发挥：在规定时间内(15分钟)，尽情展示自己的才能，格式、内容不限，分值10分。
②统一配发纸张，每人两张，颜料自带，工具自备。
③考生在试卷规定的位置上只写序号，不写姓名。
(2)、书法：
①美术作品上交完毕，马上进行书法考试，中间不允许离场。
②统一配备纸张，统一内容，统一时间。
③一律用钢笔正楷体书写，不允许用其他字体。
④时间10分钟，分值10分。
⑤卷面上按规定的位置只写序号，不写姓名。
个人才艺展示面试方法
(1)、个人才艺展示包括弹琴、跳舞、唱歌、语言表达四项内容。
(2)、美术、书法考试完毕之后，考生集中到准备室等待，由监考员按抽签序号带领考生进行下一场考试。
(3)、弹琴、跳舞、唱歌每项限时5分钟，内容自选，配乐自带，弹琴可看谱也可不看，语言表达限时2分钟，内容抽签决定，唱歌结束即进行该项内容。
(4)、现场打分，现场公布，公布分是评委的总平均分。
<四> 聘用
1、笔试成绩和面试成绩分别以70%和30%的比例计入总分，从高到低，分类别、分学科按1：1的比例择优确定拟聘人员。
2、拟聘人员名单张榜公示一周，广泛接受社会群众监督。
3、公示期满后，组织拟聘人员体检。
4、体检合格的，按1：1的比例确定考核对象，考核工作由人社局、教体局按《遂平县事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》制定考核和政审工作方案，并组织实施。
5、考核合格者由人社局审查资格，办理聘用手续，编办备案入编，财政局核发工资，教体局依据实际工作需要，招录前在各乡镇设定岗位，新招录教师按招考成绩在设定的岗位内自主选择工作岗位。该学年度按新参加工作人员落实工资待遇。
6、一经聘用必须在7天内报到，未在规定时间内到岗者，取消聘用资格。所空招聘名额在同一类别、同一学科中依次按程序补录。
六、组织领导
教师招聘是一项非常重要的工作，为确保公平、公正和招聘质量，成立由县政府牵头，人社局、教体局、财政局、监察局、编办等相关部门负责人参加的教师招聘工作领导小组，负责全县教师招聘工作的统筹规划、安排部署、协调督导等。领导小组下设办公室，办公室设在人社局，负责教师招聘工作计划的制定、报名、考务安排等具体工作。
遂平县2012年教师招聘工作领导小组
二〇一二年四月十八日