为了进一步优化教师队伍，促进我校教育教学工作健康发展，经县人事编制工作领导小组同意，国家级重点长沙县职业中专决定面向社会公开招聘（引进）八名教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘（引进）科目、岗位职数
（一）、专业教师。酒店管理专业1名，体育专业1名，建筑施工专业1名，机械专业2名，汽车维修专业1名，共6名。
（二）、高级职称教师。机械类或汽车维修专业人才，共2名。
二、招聘（引进）条件
（一）招聘专业教师条件
1、招聘对象为全国普通高等院校2012届及以前毕业生（含择业期），年龄要求在28周岁以下（1984年1月1日以后出生）
2、所有招聘教师要求有计算机中级及以上证书。报考体育教师岗位人员应具备相应的全日制本科及以上学历，有教师资格证和二乙及以上普通话证书，本岗位限招女性；报考其它岗位的毕业生应具备与该专业相应的全日制专科及以上学历。
（二）引进高级职称教师条件
机械制造类（汽车维修类）相关专业，有国家承认的本科及以上学历（或有其它专业全日制专科及以上学历，从事机械制造类或汽车维修专业教学或生产5年以上），年龄在45周岁以下（1967年1月1日后出生），同时符合以下条件之一的可以报名：
?具有副高及以上职称；?是机械类高级技师，劳动局认定的技能考评员，在中、高职院校有从事技能培训工作的经验。
精通模具、焊工的优先考虑。
三、招聘（引进）办法
1、发布信息：2012年4月17日
2、报名：
（1）时间：2012年4月18日—5月13日
（2）地点：长沙县职业中专学校（长沙县路口镇上杉市）办公楼二楼教师招聘报名办公室
（3）方式：应聘者需填写报名表，提供有关证件的原件及复印件，接受资格审查，并交1寸近期正面免冠同底彩照2张；或从学校网站下载报名表，发至邮箱： LML67125@sina.com 或传真至长沙县职业中专学校：0731--86101285
3、资格审查，确定入围对象；时间：2012年5月14日-17日
4、选拔：通过专业技能测试和试教两个环节。报考人数与招聘（引进）数的比例不得小于3：1（含3：1），未达到此比例的则取消该岗位的招聘计划；招聘岗位报名人员需通过笔试先入围，按3︰1的比例录取，再进入专业技能测试和试教两个环节。属引进的人才不进行笔试，但要进行专业技能测试和试教。专业技能测试占总成绩的60％，试教占总成绩的40％，择优录取。
笔试时间：2012年5月19日；专业技能测试和试教时间另行通知。
5、最终录取结果公示：在长沙县职业中专学校网站（http://www.csxzz.com）、长沙县教育资源中心网站（http://www.csxedu.net）公示。时间：从2012年6月4日起公示一周
四、待遇
1、本次招聘录用人员纳入全额事业编制内管理，享受长沙县在职教师同等待遇。
2、引进的专业人才如不选择财政全额拨款事业编制的，则可选择编外招聘，是特级教师或副高职称的除享受长沙县职业中专在职在编教师的待遇以外，另每年享受县财政补助5万元，特别优秀的学科带头人每年享受财政补助3万元。在县内自购住房时享受一次性购房补助：特级教师、具有副高职称的教师5万元，特别优秀的学科带头人2万元。聘用期三年，聘用期满后，经考核合格者可续聘并继续享受以上财政补助待遇。
⑶、引进的副高职称或高级技师人才今后的工作地点安排在县城星沙实习实训基地。
五、组织实施
本次招聘（引进）教师工作由长沙县职业中专学校具体组织实施，县教育局、人事、编制、纪委全程监督。
联系人：李明亮 手机：13974907125 李向阳 手机：13875811041学校办公室电话：0731-86101281
长沙县教育局
长沙县人力资源和社会保障局
2012年4月17日