松桃苗族自治县高平国际实验学校
第二次招聘（引进）县外中小学骨干教师工作方案
松桃苗族自治县高平国际实验学校是由湖南省益阳高平教育集团投资创办的一所集幼儿园、小学、初中、高中为一体的大型民办学校。学校属民办公助性质，义务教育阶段75%的教师属公办教师，非义务教育阶段50%的教师属公办教师，具有教师编制及国家政策性工资，并列入县级财政预算。学校坐落于贵州省松桃苗族自治县城南新区，占地386亩，总投资3.5亿元。2016年9月，学校初中部、小学部将正式开学。根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》、《松桃苗族自治县高平国际实验学校投资办学协议》和《松桃苗族自治县高平国际实验学校投资办学补充协议》的规定，经县人民政府研究，决定再次面向社会为松桃苗族自治县高平国际实验学校公开招聘（引进）一批中小学骨干教师（公办），为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、组织领导
为切实加强对松桃苗族自治县高平国际实验学校教师招聘工作的领导，特成立松桃苗族自治县高平国际实验学校教师招聘工作领导小组。其人员组成如下：
组 长：龙群跃（县人民政府县长）
副组长：龙正江（县人民政府副县长）
成 员：石绍清（县政府办副主任）
田茂军（县教育局局长）
龙治和（县人力资源和社会保障局局长）
龙秀福（县监察局局长）
杨四新（县机构编制委员会办公室主任）
陈明云（县财政局局长）
李传芳（县保密局局长）
周 曼（湖南省益阳高平教育集团董事长）
麻志新（县教育局机关党委书记）
领导小组下设办公室在松桃苗族自治县高平国际实验学校（以下简称“县招聘办”），周曼同志兼任办公室主任，从相关单位抽人具体办公。
二、招聘职位及人数
本次招聘松桃苗族自治县高平国际实验学校初中教师 16名、小学教师3名，教师编制分别挂靠到松桃苗族自治县公办中小学。招聘职位见《松桃苗族自治县高平国际实验学校第二次招聘（引进）县外中小学骨干教师职位一览表》。
三、招聘范围、对象及条件
(一)招聘范围及对象
我县以外公办中小学在编在岗教师。
(二)招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，有良好的职业道德。
2、年龄在18周岁以上(1997年12月30日以前出生),男45周岁及以下(1970年12月30日以后),女40周岁及以下(1975年12月30日以后)。
3、报考小学教师须具有全日制师范类专业中专及以上学历、小学及以上教师资格证书、3年以上小学任教时间；报考初中教师须具有全日制师范类专业专科及以上学历、初级中学及以上教师资格证书、3年以上初中任教时间。特殊人才可适当放宽,由招聘工作领导小组研究决定。
4、具有正常履行岗位职责的身体条件。
5、具有报考职位所需的其他资格条件。
(三)凡有下列情形之一者，不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、在各级招聘考试中被认定有严重舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;
3、不符合招聘职位所需学历学位及其他资格条件的;
4、有法律、法规规定不得聘用的。
四、相关待遇
本次聘用教师全部列入松桃苗族自治县全额拨款事业编制，实行编内聘用，与松桃苗族自治县教育局签订聘用合同，并与松桃苗族自治县高平国际实验学校签订劳动合同。在高平国际实验学校工作期内，学校提供周转房居住，除财政所发工资外，学校待遇，中学：每人每年不少于4万元，小学：每人每年不少于3.5万元。聘用人员在高平国际实验学校服务不得少于3年。如不愿留在高平国际实验学校继续任教，可申请到县内其他学校工作。
五、招聘或引进程序
(一)公开招聘
1、报名
（1）2016年4月29日—30日，在松桃苗族自治县教育局报名。
（2）应聘者根据自身条件选择报考岗位，每人限报一个岗位。
（3）应聘者须提供有效《居民身份证》、毕业证、教师资格证、近期正面免冠同底1寸彩色照片4张。
2、资格审查
报名结束后，由“县招聘办”组织人员进行资格审查，审查报名材料的真实性及是否具备报名资格条件，审查人员对资格审查结果须签字确认，通过资格审查合格的考生方能进入面试环节。
资格审查贯穿整个招聘过程，在任何环节，如发现考生资格不符，即取消应聘资格。
3、面试
（1）面试时间：2016年5月1日。每人10分钟。
（2）面试形式：结构化面试 。
（3）分值100分。结构化面试成绩不计入考试总成绩,只作为是否进入试教的依据。
（4）根据考生面试成绩从高分到低分按招聘职位数1：3的比例确定进入试教人员名单。
4、试教
（1）试教时间：2016年5月2日。
（2）试教内容：招聘职位相对应专业学科知识及技能。
（3）分值100分。
（4）试教成绩低于60分的不得进入体检环节，空缺职位不予递补。
（5）试教注意事顶
①备课时间为60分钟（现场备课）；
②试教时间为10分钟；
③试教人员2016年5月2日上午8：00钟以前到指定位置抽签，并确定备课顺序；
④试教人员迟到15分钟及以上，视为主动放弃试教资格。
（6）根据试教成绩（由高分到低分排序），按照招聘职位1：1的比例确定进入体检人员名单(同一职位合格考生如试教成绩出现末位并列的一并进入体检)。
(二)人才引进
由“县招聘办”通过资格审查、考察等程序,确定引进人员 ,报县招聘工作领导小组研究决定。
（三）公示
1、公示时间：2016年5月8日。
2、公示方式：电话通知
(四)体检
体检由“县招聘办”统一组织实施。体检参照贵州省公务员考试录用体检标准及程序进行，体检医院由“县招聘办”指定的区(县)及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
(五)考察
体检合格人员列入考察对象，考察由“县招聘办”统一组织，开展考察工作，通过查阅相关资料、走访、座谈等方式，深入了解考察对象的政治素质、现实表现和遵纪守法等情况。考察主要侧重于考生的“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩。
在考察中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2、有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
3、没有考察依据或报名时提供虚假证明和材料;
4、不符合招聘对象、报考条件及招聘职位所要求的其他资格条件;
5、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的;
6、其它经招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。
(六)调动或聘用
聘用人员在2016年7月31日前将本人干部人事档案交松桃苗族自治县教育局档案室审核。
聘用人员职称不变，工龄、教龄不变，工资按我县相应职称对应工资标准执行。
经考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由相关单位办理调动或聘用手续。
六、工作纪律
招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
七、有关事宜
(一)聘用时间
聘用人员在我县服务不得少于五年(服务时间从签订聘用合同时间算起，含试用期)，五年后方可申请调动。
咨询电话
15121643503（松桃苗族自治县高平国际实验学校汪老师）
13885685098（松桃苗族自治县高平国际实验学校吴老师）
13885685371(松桃苗族自治县高平国际实验学校张老师)
13985331331(松桃苗族自治县高平国际实验学校杨老师)
八、本方案由县招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由县招聘工作领导小组研究确定。
附件(点击下载)：松桃苗族自治县高平国际实验学校第二次招聘（引进）县外中小学骨干教师职位一览表.zip
县招聘工作领导小组办公室
2016年4月5日