山东省武城县第二中学2016年公开招聘教师招考简章
为打造教育强县和吸纳高层次教育人才，经县委、县政府同意，由县委组织部、县人社局、县编办、县教育局、武城县第二中学等部门组成教师招聘工作领导小组，具体负责高中教师招聘工作。具体方案如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位和计划
拟招聘高中教师17人，具体岗位（学科）和计划如下：
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象：各高等院校师范类专业应届毕业生，大学本科及以上学历，学士及以上学位，专业对口，户籍和生源地不限。
（二）招聘条件：符合岗位要求的专业水平和技能；毕业生需具备相应教师资格条件；身体健康；品行端正，无不良行为记录。
四、招聘程序
（一）报名。报名时间：2016年4月1日8：00--4月12日18：00。报名人员填写《2016年武城县第二中学招聘教师报名表》（见附件），然后以电子邮件的形式发送到武城县第二中学邮箱：bgs6211471@163.com。招考简章和报名表可到武城县政府网（http://www.wucheng.gov.cn/）下载查询。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，按规定的报名时间（以电脑显示的邮件发送时间为准）提交报名信息（每人限报1个岗位），对于弄虚作假者，一律取消录取资格。
（二）资格审查
对报名人员进行资格审查，审查合格的应聘人员到武城二中进行面试。对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人的，按1：3的比例相应核减招聘计划；语文、物理紧缺学科按1：2的比例相应核减招聘计划；核减招聘计划数可调整到其他报名人数多的岗位（学科）。审查合格者电话通知面试。
（三）面试
面试时，应聘人员须提交身份证原件和复印件，学校毕业生就业指导中心出具的学历学位证明或就业推荐表，大学成绩单。面试采取说课方式，应聘人员根据报考的岗位（学科），抽取课题、写说课教案，合计时间40分钟。说课顺序依据现场抽签确定，说课时间不超过10分钟，由评委当场打分。面试采用百分制计算成绩。面试设定最低合格分数线为70分，达不到70分的不予聘用。
面试时间：2016年4月17日上午8:00。面试开考前不到者视为自动放弃。
地点：武城县第二中学。
（四）成绩公布
面试结束后，根据成绩，按招聘岗位，由高分到低分按1:1的比例等额确定体检人员。如同一个招聘岗位最后一名出现2名及以上成绩相同者，进行再次说课，按成绩高低确定体检人选。并在武城县政府网进行公示，公示期为七天。
（五）体检
体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检不合格造成的岗位空缺，根据面试成绩依次递补。体检时间另行通知。
（六）签订协议
体检合格人员在武城县政府网进行公示，公示期为七天。公示后，与武城二中签订就业协议。
（七）政审、聘用
应聘人员毕业后由毕业院校派遣到武城县教育局，按有关规定办理毕业生接收等相关手续。报到时交验毕业证书、学位证书、教师资格证书等报名资格条件中要求的证件。经政审后与武城二中签订聘用合同。期间与武城二中出现终止就业协议的，不再进行递补。新聘用教师试用期为1年，服务期5年（含试用期）。
五、待遇
财政全额拨款，事业编制。享受武城县事业单位公开招聘工作人员相应待遇。
本公告未尽事宜，按武城县相关政策执行。
咨询电话：武城二中0534-6211471、县教育局0534-6289255、县人社局0534-6211042
附件：2016年武城县第二中学招聘教师报名表
武城县第二中学2016年公开招聘教师工作领导小组
2016年4月1日