5、参加面试的应聘者成绩将在邵武教育信息网公布。
应聘者总成绩（百分制）＝笔试成绩（百分制）×50%+面试成绩（百分制）×50％。
面试成绩必须达70分以上为合格，低于70分不得录用。
四、体检
（一）按招聘的学科岗位数，以应聘者总成绩从高分到低分按1:1确定体检人选。参加体检人员需携带本人身份证、准考证。
（二）体检标准及项目按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》(闽教师[2006]13号)规定的标准执行。
（三）参加体检的应聘者由市教育局负责通知并组织体检。
（四）体检不合格出现缺额时，由报考同一岗位的成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补进入体检。
五、考核聘用
（一）经笔试、面试、体检、考核合格的应聘者名单，在邵武教育信息网公示后报市人力资源和社会保障局审批。
（二）拟聘用人选自动放弃或取消聘用资格，原则上应相应递补。递补人选由市教育局综合应聘者的笔试、面试、体检、考核等情况，按规定程序研究确定。
（三）中小学聘用人员根据各学科岗位考试总成绩高低分配学校。
（四）按市人力资源和社会保障局相关规定办理聘用手续，与聘用单位签订《聘用合同》。聘用后根据工作需要可交流农村学校任教3年。
六、其他事项
（一）笔试加分项目审核。对参加“三支一扶”计划等服务基层项目服务期满考核合格的高校毕业生按有关规定另加5分。符合笔试加分应聘者，需在4月15日前向邵武市教育局人事股提交由市人力资源和社会保障局出具的服务期满考核合格证明，逾期责任自负。
（二）根据《福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅、中共福建省委机构编制委员会办公室关于2016年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人〔2016〕5号），市教育局及市人力资源和社会保障局组织面试、体检、考核聘用后，招聘岗位还有空缺的，将进行补充招聘，补充招聘岗位及方案另行通知。
（三）邵武教育信息网网址：http://www.swjyj.com/。
（四）本次新任教师公开招聘考试不指定考试用书，不委托任何社会机构举办各类培训班。《2016年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试考试大纲》已通过福建省教育厅网站（http://www.fjedu.gov.cn/）和福建省教育考试院网站(http:://www.eeafj.cn/)发布。
（五）招聘面试工作方案由邵武市教育局负责制定、发布并组织实施，进入面试应聘者应关注邵武教育信息网公告栏。
（六）咨询电话：邵武市教育局人事股：0599-6329677,联系人:李老师；0599-6325792,联系人:熊老师。
（七）本公告由邵武市教育局负责解释。
2、中小学幼儿园新任教师公开招聘考试科目类别
邵武市教育局
2016年3月9日
2、中小学幼儿园新任教师公开招聘考试科目类别
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序号 |
类别 |
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1 |
幼儿教育综合知识 |
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2 |
中小学教育综合知识 |
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3 |
幼儿教育 |
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4 |
小学语文 |
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5 |
小学数学 |
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6 |
小学英语 |
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7 |
小学科学 |
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8 |
小学品德与生活、品德与社会 |
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9 |
小学音乐 |
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10 |
小学美术 |
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11 |
小学体育（体育与健康） |
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12 |
小学信息技术 |
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13 |
中学语文 |
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14 |
中学数学 |
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15 |
中学英语 |
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16 |
中学物理 |
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17 |
中学化学 |
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18 |
中学生物 |
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19 |
中学思想政治（思想品德） |
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20 |
中学历史 |
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21 |
中学地理 |
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22 |
中学通用技术 |
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23 |
中学信息技术 |
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24 |
中学音乐 |
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25 |
中学美术 |
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26 |
中学体育（体育与健康） |
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27 |
小学综合实践活动 |
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28 |
小学心理健康教育 |
|
29 |
中学综合实践活动 |
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30 |
中学心理健康教育 |