2016年济南市经五路小学公开招聘体育教师简章
根据学校岗位空缺情况和工作需要，依据山东省体育局、人力资源和社会保障厅《关于做好2014年度退役优秀运动员就业安置工作有关问题的通知》（鲁体人字﹝2014﹞112号）、《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》（济人字〔2007〕91号）,以及国家、省有关规定和要求,现将2016年济南市经五路小学公开招聘体育教师工作的有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康，年龄在40周岁以下（197５年2月20日以后出生）。
（二）国家承认学历的高校毕业生，具有大学本科及以上学历。并具有小学及以上教师资格证书。
（三）获得全国及以上各类比赛成绩，且被省体育局和省人力资源和社会保障厅列入2014年度省退役优秀运动员就业安置范围的济南籍退役优秀运动员。
二、招聘岗位及计划
济南市经五路小学招聘工作人员1人，招聘岗位为体育教师，属专业技术岗位，要求所学与所聘岗位对口的运动训练专业。具体招聘岗位和岗位要求详见《2016年度济南市经五路小学招聘工作人员岗位汇总表》。
三、报名及资格审查
济南市经五路小学负责应聘人员的报名及资格审查。应聘人员在规定的时间到指定地点进行报名，并进行资格审查。应聘人员未在规定的时间内报名或未提交有关材料的，视为弃权。报名成功、资格审查通过的人员，当面发放面试通知书。
（一）报名时间和地点：2016年2月20日上午8:00-11:30现场报名地点：济南市经五纬三路95号经五路小学教务处
（二）现场资格审查：请携带本人身份证、户口本、附件中的《报名表》、普通话二级乙等及以上证书、小学及以上教师资格证书、专业技能等级证书、获奖荣誉证书（限三项）、学历毕业证原件及复印件等。
四、考试
本次公开招聘采取面试方式进行，由我校教学管理部门、人事部门、监督部门、专业骨干教师代表组成的招聘工作组织，具体负责考试工作的组织实施。
（一）考试时间和地点：时间和地点详见《面试通知书》。
（二）考试方式：采用现场面试的方式进行。评委由熟悉相关专业知识的分管领导、骨干教师和具有面试实践经验的组织人事干部担任。面试考场内设监督席，由学校工会、人事干事或督导组成员担任，对面试的过程进行监督。在面试中形不成竞争的，考试后划定最低面试合格分数线。根据面试成绩，在合格分数线内，按照招聘岗位，由高分到低分按录用计划，确定进入考核体检范围人选，如同一岗位招聘计划中出现应考人员面试成绩相同，加试专业技能考核，胜出者确定为考核体检人选。
应聘总成绩、进入考核体检人员名单于2个工作日内，由学校招聘工作负责人签字后报区教育局备案。
五、考核、体检
考核体检工作在区人力资源和社会保障局、区教育局指导下，由学校负责，组织成立考核工作小组，具体负责考核工作，每组有2名以上工作人员组成。考核主要采取由退役运动员所在的省体育项目管理中心（或运动队）出具考核证明书面材料，用人单位审核其干部人事档案、个别谈话等方式进行。考核内容主要包括聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其资格进行复审。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。体检由经五路小学组织在二级及以上综合医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。对弃权或考核、体检不合格人员造成的空缺，根据应聘总成绩从高分到低分从进入考核体检范围人选中等额递补。
六、公示及聘用
经五路小学公开招聘工作领导小组根据考试、考核、体检结果，确定聘用人员名单，在市中区教育局网站及济南市经五路小学公示栏进行公示，经7个工作日公示无异议后，由经五路小学提出聘用意见报请市中区教育局审批，应聘人员与济南市经五路小学签订就业协议，并报区人力资源和社会保障局备案，由区人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，考生持通知书回省体育局办理离队手续，并转移有关工资、社会保险等关系，到市中区教育局办理相关聘用手续。招聘单位和应聘人员双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。应聘人员自正式报到后，签署聘用合同，试用期包括在聘用合同期限内。
七、联系方式
联系人：张成燕、季艳坤、吴晓辉
咨询电话：0531-87900912（济南市经五路小学）、0531-87900911（济南市经五路小学）
监督电话：0531-86120195
附：1.《2016年济南市中区教育系统招聘工作人员报名表》.rar
2.《2016年济南市经五路小学招聘工作人员岗位汇总表》.rar