沂源县第一中学2016年招聘人才的实施办法
山东省淄博市沂源县地处鲁中腹地，全县总面积1636平方公里，人口55万。沂源是山东古人类发源地、山东屋脊生态高地、中国北方溶洞之乡和牛郎织女之乡。沂源生态环境良好，全县森林覆盖率达51.3%，获“全国绿化模范县”、“国家园林县城”、“省级园林城市”和“山东省适宜人居环境奖”。近年来，沂源经济社会快速协调持续发展，人均生产总值快速增长，全县上市公司达6家，成为全省上市公司最多的县份之一。
沂源县第一中学位于美丽的沂源县城，学校创建于1956年，2006年迁入新校，系全额事业单位。学校占地489亩，建筑面积13万平方米，现有教学班120个，在校生7000人，在编教职工502人。
学校办学条件优越，所有建筑和设施均按省规范化学校标准建设和配备，突出了“现代化、网络化、园林化、生态化”特点。校园分为教学区、生活区、运动区，布局合理，与环境和谐交融，为师生创造了优美的工作、学习和生活环境。学校师资力量雄厚，现有高级教师129人，全国优秀教师、全国骨干教师6人；省特级教师、省优秀教师、省教学能手、省骨干教师30余人；淄博名师、市优秀教师、市优秀班主任、市教学能手、市学科带头人百余人。
学校全面贯彻党的教育方针，牢固树立科学发展观，恪守“明理、自强、博学、创新”之校训，弘扬“团结、奋进、严谨、求实”之校风，确立了“办现代化学校，育创新型人才”的办学宗旨，明确了“打造‘全市领先、省内一流、全国知名’优质高中”的办学目标和“以人为本、科学发展、追求卓越”的办学理念。学校坚持向改革要动力，向创新要质量，凝神聚力，干事创业，学校实现又好又快发展，学生德智体美全面发展，学校教学质量一直位居淄博市前列，学校被确立为“山东省规范化学校”、“省级文明单位”、“省教学示范校”、 “省课改定点联系校”、“省教书育人先进单位”、 “省级花园式单位”、“省民主管理先进单位”。
教育大计，教师为本。学校不断提高教师待遇，积极搭建教师专业发展平台，启动“名师工程”，实行教师分层培养计划，注重青年教师培养，努力打造专家型、学者型教师团队，让教师在快乐的工作和学习中不断成长，在成功的喜悦中实现自我价值。
真诚地期待热爱教育事业的您加入我们！我们将竭诚为您的发展创造条件，搭建平台。
为进一步促进我校教育事业健康发展，改善教师队伍结构，按照省、市事业单位公开招聘人员工作的有关文件规定，结合我校实际，经县委、县政府同意，现招聘部分学科人才。具体办法如下：
一、招聘岗位及计划
各学科招聘人数不得超过以下计划数：语文4人、数学1人、英语3人、物理1人、化学1人、生物1人、政治3人、历史2人、地理1人、体育1人、专职班主任3人（专业不限）。
二、招聘范围及条件
应聘人员须具备下列条件：
1、热爱教育事业，遵纪守法，有良好的职业道德。
2、2014、2015、2016年毕业生。
3、身体健康，仪表端正。
4、符合报考岗位的专业要求。
三、招聘流程
1、应聘材料审查：对申请人简历进行审核，应聘人员请将报名简历word版本发至邮箱yyyz2016@126.com。
2、面试：具体安排见附表。成立面试评委会，进行面试，面试程序为自我介绍、回答评委提问、评委投票。根据面试结果评委全票通过者现场签定就业协议，7日内签定三方协议。
3、聘用：由县人力资源和社会保障部门发放《事业单位招聘人员通知书》。签订就业协议的高校毕业生暑假毕业后交验毕业证，进行体检并合格。经查阅档案材料、复核证件合格的，落实事业人员编制，学校与其签订聘用合同，办理聘用手续。试用期一年，试用期满考核合格的，办理转正定级手续，不合格的，取消聘用资格。
4、报名截止日期至2016年1月30日。
四、监督及咨询
本次招聘工作，由人力资源和社会保障局、县教育体育局、沂源一中具体组织，县纪委、县监察局全过程监督，并接受社会监督。对违反招聘规定的人员，一经发现，取消考生录取资格，并追究有关工作人员的责任。
二〇一五年十一月十日