曲沃县2015年公开招聘教师实施方案
为促进我县教育事业持续发展，吸引高素质人才，进一步优化充实教师队伍，根据山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2015年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》（晋人社厅发[2015]14号）精神和有关规定，结合我县实际，拟公开招聘30名中小学、幼儿教师。为做好此项工作，特制定本实施方案。
一、招聘基本原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，按照国家和我省事业单位公开招聘人员的有关规定，采取考试与考核相结合的方式进行，择优聘用。
二、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位资格条件的大中专院校毕业生。
三、招聘计划（详见附件1）
四、招聘条件
（一）拥护党的领导，热爱教育事业，遵守职业道德，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；
（二）身体健康，符合国家规定的体检标准；
（三）具有岗位所需的年龄、学历学位、资格条件（具体详见附件1)；
（四）岗位所需其它条件：
1、“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）到2015年服务期满、考核合格的人员，以及“参加选聘大学生村官工作”到2015年服务期满、考核合格（含到2015年服务满两年，考核合格），现仍在职的人员。服务基层项目专门岗位报考人数达不到招聘人数3:1比例要求的，该专门岗位自动转为招聘单位相应的招聘岗位。退役的普通全日制大学生士兵，可按服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。
2、工作经历、年龄、现役、试用期等有关资格条件中，除有专门的规定外，均以2015年9月30日为截止日期。
五、招聘办法和程序
本次招聘采取考试和考核的办法，面向社会公开招聘。
（一）报名及资格审查
1、报名时间及方式
报名时间：见招考公告及相关网站
报名方式：网上报名
报名网站：
曲沃县人力资源和社会保障网(www.qwhrss.gov.cn）
报考相关信息查询网站：
曲沃县人力资源和社会保障网(www.qwhrss.gov.cn）
2、资格初审：符合条件报考人员在规定时间内登录曲沃县人力资源和社会保障网(www.qwhrss.gov.cn）提交报名申请。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实填写相关报名信息，按要求上传照片。报考人员只能选择一个岗位进行报名，要求对自己提供材料的真实性负责，提交的报考信息应当真实、准确。凡提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按人事考试的有关规定予以严肃处理。因信息填报有误，或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。
3、凡有下列情形之一者不得报考：
①受过刑事处罚的；
②有犯罪嫌疑正在接受审查的；
③受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的；
④有弄虚作假行为的；
⑤违反计划生育政策的；
⑥曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员，试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员，公务员（参照管理单位工作人员）、事业单位工作人员被辞退未满5年、现役军人，在校就读且档案和组织关系在校的专升本人员、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
4、网上缴费：通过资格审查的考生在规定时间内自行缴费，根据晋价费字(2003)90号文件规定，每人按两科(科目一为公共基础知识，科目二为专业知识)收取考试费80元，报名费10元，合计90元。
5、准考证打印：通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，登录曲沃县人力资源和社会保障网(www.qwhrss.gov.cn），自行下载打印准考证（准考证打印时间另行公告）。准考证打印时，如遇问题请与曲沃县人事考试中心联系解决。具体咨询电话0357—4525623。
笔试时间、地点及相关事项以准考证为准。考生请保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。
（二）考试及资格复审
考试分为笔试和面试两部分。各招聘岗位报名人数达不到岗位招聘人数3：1比例的，由招聘领导组视情况研究取消招聘岗位或降低开考比例，报市人社局核准。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（保留两位小数）。
拟聘用人员考试总成绩合格分数线为60分。
1、笔试
（1）笔试采取闭卷方式进行，并按各层次学科分别出题，满分为100分，及格线为60分，考试时间为120分钟。
（2）笔试内容：公共基础知识（教育理论、政治理论、法律常识等）30%，专业知识（所报学科的专业知识）70%。