2015年厦门市湖里区公开招聘高层次教育人才公告
为进一步加强湖里区教育人才队伍建设，根据《湖里区高层次教育人才引进和培育实施细则》（厦湖委办〔2014〕12号）精神，现将2015年厦门市湖里区公开招聘高层次教育人才有关事项公告如下：
一、招聘岗位
2015年计划引进30名省级特级教师、省（市）级学科带头人，其中：中学各学科18名、小学各学科12名。具体需求学科详见附件1。
二、招聘条件
（一）省级特级教师条件：
1.具有省级特级教师称号。
2.热爱教育事业，有良好的教师职业道德。
3.大学本科学历，具有副高级及以上专业技术职务任职资格。
4.年龄45周岁以下，身心健康。
5.具有较高的教育教学水平，教科研成果突出，近3年内在省级及以上教育专业刊物发表教育教学论文2篇及以上，或正式出版教育教学类学术著作1部及以上，或在设区市的市级以上专业论文评比中获一等奖及以上；主持设区市的市级及以上教育科研课题1项及以上，近5年内作为主要成员参与省级及以上教育教学科研课题1项及以上（需由教育行政部门及其所属教育教研研究机构立项的课题，是指教科所、普教室、电教馆等）。
（二）省级学科带头人条件：
1.具有省级学科带头人称号。
2.热爱教育事业，有良好的教师职业道德。
3.大学本科学历，具有副高级及以上专业技术职务任职资格。
4.年龄男45周岁以下、女40周岁以下，身心健康。
5.具有较强的教育教学和科研能力，近3年内在CN刊物上发表过2篇及以上教育教学论文。
（三）设区市的市级学科带头人条件：
1.具有设区市的市级学科带头人称号。
2.热爱教育事业，有良好的教师职业道德。
3.大学本科学历，具有中级及以上专业技术职务任职资格。
4.年龄男40周岁以下、女35周岁以下，身心健康。
5.具有较强的教育教学和科研能力，近3年内在CN刊物上发表过1篇及以上教育教学论文。
三、招聘程序
（一）报名及资格审核
1.报名时间：2015年9月2日-2015年10月2日
2.报名方式：符合条件的人员网上报名（发送附件2报名表、附件3简明情况登记表至huangyt@huli.gov.cn）。咨询电话：0592-5722665。
3.资格审核：资格条件的审核贯穿本次招聘全程，用人单位及其主管部门对应聘人员进行资格初审；报名结束后，用人单位、主管部门将根据岗位资格条件对报考人员报名资格进行资格审查；办理聘用手续时，市人社局将对报考者的资格条件进行再复核，资格条件的最终确认以市人社局再复核为准。报考人员须确认自己符合公告规定及报考岗位资格条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。不符合报考条件或不符合岗位要求或提供虚假材料的，一经核实，立即取消考试资格或聘用资格。符合岗位条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，由用人单位提出意见，报主管部门同意后方可招聘。
资格审核时应由本人现场提供下列材料：
(1)报名表（附件2）一式2份；
(2)身份证；
(3)户口簿；
(4)学历、学位证书（全日制第一学历至最高学历皆需提供）；
(5)教师资格证书；
(6)普通话水平测试等级证书；
(7)专业技术职称证书；
(8)专业技术职务聘任证书；
(9)近5年年度考核表；
(10)近3年主要著作和教科研成果（CN论文需提供刊物封面、目录、论文正文及刊物封底、新闻出版署的检索页，论著需提供论著封面、目录、封底、新闻出版署的检索页，课题需提供开题证书、结题证书）；
(11)主要荣誉证书。
其中(2)-（11）项须提供原件校验及复印件一份，提供的相关材料请依序装订成册。
资格审核具体时间、地点将通过湖里区教育局网站（http://www.hledu.gov.cn/index.do，下同）予以发布，请报考者及时留意。
（二）考试
考试由湖里区人才办、湖里区教育局确定专家组成员，湖里区教育局负责考务组织，按岗位分类进行考试。
考试采用笔试和面试相结合。考试总成绩，按笔试成绩的30%和面试成绩的70%相加。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试主要内容为教育综合知识、岗位相关专业知识、岗位专业素养。
2.面试
面试采取课堂教学、答辩形式进行，满分100分。其中课堂教学测评占50%，答辩占50%，面试成绩合格线为80分（含80分）。
具有副高级及以上专业技术职务任职资格和硕士学位（或研究生学历）的，或具有省级特级教师称号的考生，免笔试直接进入面试，其考试总成绩为面试成绩。
考试具体时间、地点将通过湖里区教育局网站予以发布，请报考者及时留意。
（三）体检
体检由湖里区教育局统一组织，按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求（怀孕的报考者可待分娩后体检）执行，体检费用自理。
报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果后的7天内向湖里区教育局提出复检要求，复检只能进行一次，由湖里区教育局统一组织到三级及以上医院复检，以复检结果为准。
体检不合格不予录用。
（四）考核
体检合格的报考人员，由湖里区人才办、湖里区教育局组织对其德、能、勤、绩、廉等方面进行考核，并对报考人员资格条件再次进行复核。
本次招聘中报考人员体检或考核不合格的，或放弃体检和考核资格的，或因故退出，或因故被取消聘用资格等情形的，均不再递补。
（五）公示和聘用
体检与考核合格后，经湖里区委人才工作领导小组审核批准，在湖里区教育局网站公示7个工作日，公示无异议的按管理权限报相关部门审批后办理聘用手续。聘用人员享受《湖里区高层次教育人才引进和培育实施细则》（厦湖委办〔2014〕12号）中优惠政策（详情请见湖里区教育局网站）。
四、相关说明
（一）有以下情况之一者，不得报名：
1.现役军人;
2.尚在试用期内的公务员（含参照公务员法管理人员，下同），或服务年限不满2年（含试用期）的公务员，或被辞退未满5年的公务员；
3.本市公办学校在编在岗教师；
4.近五年，年度考核有不合格情况的人员；
5.涉嫌违纪违法正在接受立案调查，尚未作出结论的人员，或曾被开除公职的人员，或曾因犯罪受过刑事处罚的人员，或在党纪、政纪处分期内的人员；
6.受聘报考岗位即构成回避关系的人员；
7.法律法规规章规定不得报考的人员。
报考者在报名时不是试用期内公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。
凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，立即取消报考资格或聘用资格。
（二）本次招聘涉及年龄、年限等计算到报名截止日（2015年10月2日）。
（三）持香港、澳门、台湾地区或国外学历（位）报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》、《中外合作办学国外学历学位认证书》或证明；持非全日制普通教育学历（位）报考的人员，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》、教育部学位与研究生教育发展中心出具的学位《认证报告》。
持上述学历（位）报考人员应于现场资格初审时提供书面认证报告或学历（位）认证部门出具的证明，否则视为自动放弃资格，不得继续参加本次考试。其中，以学历（位）认证部门出具的证明报考的，须与招聘单位约定提供正式书面认证报告的具体日期并书面承诺，否则视为自动放弃本次考试相应资格。正式书面认证报告无法认可相应学历（位）从而被取消本次招聘考试（或聘用）资格的，考生须服从决定。
（四）凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。
（五）湖里区纪检监察部门对本次招聘工作进行全程监督。
（六）本公告由湖里区教育局负责解释。
附件：1.2015年厦门市湖里区公开招聘高层次教育人才需求表
2.2015年湖里区引进高层次教育人才报名表
3.2015年湖里区引进高层次教育人才应聘人员简明
情况登记表
厦门市湖里区委人才工作领导小组
厦门市湖里区教育局
2015年9月1日
1.2015年厦门市湖里区公开招聘高层次教育人才需求表.rar
3.2015年湖里区引进高层次教育人才应聘人员简明情况登记表.rar