泉州五中2015年补充招聘教师面试工作方案
根据《2015年泉州市属公立学校公开招聘教师通告》及《2015年泉州市属公立学校公开招聘教师面试工作方案》等有关规定，制定泉州五中2015年公开招聘教师面试工作方案如下：
一、面试时间、地点安排:
2015年8月5日(周三)上午（桂坛校区）
上午7:30前，应考对象需携带身份证、准考证到泉州五中桂坛校区电教楼101教室报到，迟到20分钟者，以自动放弃处理。
二、面试的内容、形式、要求：
面试主要考核应考对象应聘职位的专业基本知识和基本能力，包括对应聘职位的认识、学科专业素养、分析解决问题的能力、语言（书面、口头）的表达能力、临场应变能力及仪容仪态。
面试以片断教学（占30%）、提问问题（占20%）及岗位技能考试（占50%）为主要形式。应考对象用60分钟当场撰写片断教学稿，材料由评委指定。抽签依次进行面试，面试开始只介绍自己的签号，然后进行片断教学。片断教学后，评委根据片断教学情况和测试项目内容提出面试问题，考生答辩。面试题目3个，时间不超过10分钟。主要考察应考对象在备课的基础上，口头表达对某节课的教学设想及理论依据、对专业的基本知识的掌握情况等。体育、音乐、通用技术应考对象还必须参加岗位技能考试。
四、成绩的确定：
坚持公正、公平、公开的原则，依据考生在面试中的全部行为表现和各项面试要素的评分标准，评委现场独立评定，由考务人员汇总。
面试评分采取百分制及去掉一个最高分、一个最低分，取平均分数的方法确定报考者在该面试的分数。并当场公布考生的得分。面试成绩占总成绩的60%。