玉林市福绵区2015年公开招聘教师公告
玉林市福绵区现拟面向广西区内（福绵区除外）公开招聘公办中学教师20名，其中高中10名，初中10名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
（一）玉林市福绵高级中学教师（10名）
1.语文教师3名、2.英语教师1名、3.化学教师1名
4.历史教师1名、5.地理教师1名、6.政治教师1名
7.生物教师1名、8.数学教师1名
（二）初级中学教师（10名）
1.语文教师4名(福绵区成均镇第一初级中学1名福绵区成均镇第三初级中学1名福绵区新桥镇第一初级中学1名福绵区樟木镇第一初级中学1名)
2.数学教师1名(福绵区沙田镇第一初级中学1名)
3.英语教师3名(福绵区沙田镇第一初级中学1名福绵区新桥镇第二初级中学1名福绵区成均镇第三初级中学1名)
4.物理教师1名(福绵区沙田镇第三初级中学1名)
5.信息技术教师1名(福绵区樟木镇第二初级中学1名)
二、招聘资格条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业；遵纪守法，服从组织安排，具有良好的思想政治品德与职业道德。
2.具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件，具有良好的心理素质。
3.报考者提供经单位及主管部门同意报考的证明。
（二）福绵高级中学的岗位条件：
1.广西区内(不含福绵区)现在编在岗的高级中学教师；
2.年龄：40周岁以下（1975年6月30日后出生）；
3.文化程度：普通高校全日制本科及以上学历；
4.专业：师范教育类对口专业毕业；
5.从教年限：须从事与报考岗位相应学科的一线教学工作累计满5年以上；
6.教师资格：具有高级中学教师资格。
（三）初级中学教师的岗位条件：
1.广西区内(不含福绵区)现在编在岗的初级中学教师；
2.年龄：40周岁以下（1975年6月30日后出生）；
3.文化程度：具有国民教育大学本科及以上学历，且全日制学历（第一学历）必须是普通高校全日制大学专科及以上学历；
4.专业：全日制教育（第一学历）必须是师范类对口专业毕业；
5.从教年限：须从事与报考岗位相应学科的一线教学工作累计满5年以上；
6.教师资格：具备与报考岗位相对应学科的中学教师资格。
（四）放宽条件
符合以下条件的人员，年龄可以放宽至45周岁（1970年6月30日后出生）、全日制学历（第一学历）可以降低一个层次：
现任校级领导；地市级以上名师（骨干教师）、优秀教师（班主任）、十佳教师（班主任）；自治区特级教师。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时需提供的材料（按以下顺序将各复印件、证明订成一本提交）：
（1）报名表。在玉林人事人才网（http://www.rsrc.net）下载《2015年玉林市福绵区公开招聘教师报名表》和《加分登记表》，提前填好个人相关信息,并用A4纸将两表双面打印一式一份；
（2）本人近期标准1寸红底免冠正面彩色照片(背后写上名字)3张；
（3）居民身份证、教师资格证、学历证（包括全日制和在职教育）、专业技术职称资格证等原件和复印件一份；
（4）县（区）级以上计生部门出具的计划生育证明；
（5）符合加分条件的荣誉（获奖）证书原件和复印件一份；
（6）学校领导任职文件复印件一份（须由发文单位在复印件上加盖公章）及学校出具的现任学校领导证明。
2.报名方式:现场报名。
（1）报名时间：2015年8月10日（星期一）上午8:30—11:30，下午15:00—17:30，逾期不接受报名。
（2）报名地点：玉林市福绵区教育局一楼(福绵区政府广场右侧约300米)。
3.其他事项：
（1）每人只能报考一个岗位；报名与面试使用的证件必须一致。
（2）报名需经所在学校及当地县(市、区）教育行政部门同意，在报名表上签署意见并加盖公章。
（3）《加分登记表》上的“诚信承诺书”本人签名栏，事先不能签名，待材料审核后在报名现场签字承诺。
（4）加分材料需在报名现场提供，逾期无效，责任自负。
（5）对报名人数达不到1:3的学科岗位，相应减少招聘职数，少于3人的取消该学科的招聘。
（二）试讲(时间另通知)
采用试讲方式，主要考察报考者的教学基本素养和基本技能等(使用玉林市现行教材版本)。试讲满分为100分。
成绩公布:当天在福绵区人力资源和社会保障局、福绵区教育局张贴公布,次日在玉林市人事人才网公布。
(三)加分条件
符合下列条件的给予加分（荣誉及奖项需是近五年内所获得，即2010年6月至2015年6月30日止，以荣誉证、获奖证件的落款日期为准）：
1.获得中学高级教师专业技术职称资格者加15分；
2.现任校级领导加2分，学校中层领导加1分；
3.自治区特级教师加20分；
4.获优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者称号的，自治区级以上加15分，市级加10分，县区级加1分。获名师、骨干教师、十佳教师（班主任、校长）称号的，地市级加15分，县区级加3分（荣誉须由政府或教育行政部门授予，以上荣誉只计算得分最高的一项加分，不累计）；
5.参加教育行政部门或教研部门举办的讲课比赛，获自治区级以上特等奖、一等奖、二等奖的分别加15分、10分、5分，获市级特等奖、一等奖、二等奖的分别加10分、5分、3分（只计算得分最高的一项加分，不累计）；
（四）总成绩计算及公布
1.总成绩计算方式：总成绩=面试成绩+加分
2.同分数处理办法：相同的岗位，总成绩相同时，执行以下优先次序：①自治区特级教师、自治区优秀教师（班主任）;②市级名师（骨干教师）、市级十佳教师（班主任、校长）；③加分高者；④学历高者。如此还不能区分，则由本次公开招聘教师工作领导小组确定。
3.成绩在玉林人事人才网公布，同时在福绵区人力资源和社会保障局、教育局张贴公布。
（五）体检、考察
1.根据同一岗位各报考人员的总成绩从高分到低分，按招聘名额1:1确定体检、考察人选。体检按照有关程序和要求进行,并到考察人选所在单位了解考察人选的德、能、勤、绩和遵纪守法情况等。
2.体检、考察不合格的，按同一岗位各报考人员的总成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。
（六）公示及调动
考察结束后，对拟招聘对象在玉林市人事人才网上公示5天。公示结束，如无异议，由本次公开招聘教师工作领导小组审定，报编委审批后由人社部门办理调动手续。
四、纪律监督
招聘坚持公开、公平、公正原则，做到信息公开、程序公开、结果公开。招聘过程接受纪检监察等部门、报考者和社会各界监督，如发现报考者不符合公开招聘条件或提供虚假材料信息的，一经查实，即取消招录资格。对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
附件：
1.2015年玉林市福绵区公开招聘教师报名表
2.加分登记表
玉林市福绵区2015年
公开招聘教师工作领导小组
2015年7月30日