笔试采取异地出题，异地改卷。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。
报考中小学教师的考试内容：教育学、心理学、教师职业道德、新课程理论；报考幼儿园教师的考试内容：幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿园教育指导纲要、教师职业道德。
对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加分。
笔试时间：2015年7月29日
（四）面试
根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名成绩并列，同时进入面试）。
面试异地出题，聘用异地考官。面试满分100分，占总成绩的60％。主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。报考小学教师的面试采用试讲办法进行，报考特殊教育学校和幼儿园教师的面试采用讲课与技能测试（如弹奏、演唱、舞蹈、绘画等）相结合的办法进行（特教学校音乐教师技能测试随幼儿教师，绘画除外；美术教师只测试绘画）。
考试总成绩＝笔试成绩×40％+面试成绩×60％。
试讲教材：应聘特教学校及普通小学教师职位的，试讲内容参照小学四年级现行相应学科教材；应聘县直幼儿园职位的，试讲内容参照幼儿园现行中班相应学科教材。
面试确认时间及要求：
2015年8月14日本人持毕业证、身份证、就业报到证、教师资格证原件到县人才交流中心进行面试确认。
面试时间：2015年8月15日
（五）体检和政审
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员（若遇最后一名总分相同时，取面试成绩高者；再相同者，高学历者优先）。体检按《河南省教师资格人员体检标准及办法(试行)》有关规定进行。
政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。
政审主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
体检、政审不合格出现职位空缺的，不再递补。
（六）公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、政审的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期1年制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试（试讲）、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。
六、组织领导
在内乡县公开招聘教师工作领导小组的统一指导下，各有关部门要密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保招聘教师工作顺利进行。
详情请登陆内乡政府网、内乡亲民网查询。
咨询电话：0377-65329189 0377-65333274
2015年7月10日