吉安市吉州区2015年全省统招教师资格复审及面试公告
根据省教育厅、省人社厅《关于做好2015年全省中小学教师招聘工作的通知》（赣教发〔2015〕1号）的有关规定，现就吉州区2015年全省统招教师资格复审及面试工作公告如下：
一、资格复审对象
全省统招教师笔试入闱人员（具体名单见附件1）。
二、工作程序
（一）资格复审时间、地点和需提供的材料
1.时间：2015年7月14日——7月16日（上午8:00～12:00;下午2:30～6:00）。
2.地点：吉州区教育局会议室（吉州区行政中心三楼330）。
3.需提供的材料原件和复印件：①身份证、②学历证书、③教师资格证（或具备教师资格认定条件人员且参加了2015年春季教师资格认定、在2015年8月底前可取得教师资格证书的人员）、④就业报到证（或应届生就业推荐表）、⑤《吉州区2015年全省统招教师个人信息表》（一式两份、见附件2）、⑥一寸彩色免冠照片2张。
4.报名费200元。
5.逾期不参加复审者视为自动放弃。因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格审查工作贯穿于整个招聘过程。
（二）面试有关事宜
1.面试对象：经资格复审合格的入闱人员、资格复审未通过产生空额的依次递补且复审合格的人员。
2.面试时间和地点：面试时间： 2015年7月21日，工作人员上午7:30到达考点，考生7:40到考点报到。地点：古南一小（吉州区大巷口20号。乘９路内环、外环公交车到古南一小站）。
3.面试的有效证件：参加面试的人员必须带本人身份证和面试准考证原件。
4.面试形式、内容：采取试讲方式进行，成绩总分为100分；音乐、美术和体育教师岗位须加试专业技能，专业技能占面试成绩总分的50%。
（1）试讲：考生提前30分钟备课后试讲，试讲时间为15分钟。
小学内容：语文、数学、音乐、美术学科的内容为五年级课程，我区现行教科书（其中语文、数学和音乐学科为人民教育出版社出版，美术学科为江西美术出版社出版）；体育学科内容为七年级课程，我区现行教科书《体育与健康》（人民教育出版社出版）。
初中内容：语文、数学、英语、历史、地理、物理、生物、音乐、思想品德学科的内容为八年级课程，我区现行教科书（其中语文、英语、地理、物理和音乐学科为人民教育出版社出版，数学和思想品德学科为北京师范大学出版社出版，历史学科为中华书局出版，生物学科为河北少儿出版社出版）。
高中内容：历史、地理、生物、思想政治学科的内容为高一年级课程，我区现行教科书（其中历史、生物和思想政治学科为人民教育出版社出版，地理学科为中国地图出版社出版）。
（2）专业技能加试：
音乐岗位必选为视唱（25分），自选（25分）为唱歌（清唱）、舞蹈、器乐其中一项（考场准备钢琴，其他器具考生自备）。
美术岗位为素描（考场统一发放素描纸，其他用品考生自备）（50分）。
体育岗位为篮球运动能力（30分）（一分钟定点投篮和往返运球投篮各15分）、跳远（20分）（考场提供场地、篮球，其他物品考生自备）。
5.面试流程和要求：
（1）试讲：
A.考生须持本人有效证件（准考证和身份证）、签字笔，于7月21日上午7:40到考点规定的候考室（休息室）集中，工作人员核查面试人员身份后，于7：50由工作人员组织考生抽签，考生按抽签的办法确定参加试讲的序号，抽签单自我保管；听从工作人员叫号凭抽签单按序依次进入备课室备课30分钟，然后按通知到指定的教室试讲，考生应试时只能报告本人抽签顺序号，不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息。每人试讲时间控制在15分钟以内。考生在进行备课前不得离开候考室，试讲后不得再进入候考室。
B.试讲成绩的评定。评委根据考生的面试情况，按照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分，并得出合计分数。考试分数当场统计，分别去掉1个最高分和1个最低分，取其平均分为最后有效得分，分数保留两位小数点。试讲成绩即时告知考生本人。
（2）专业技能加试：
音乐、美术和体育教师岗位考生试讲结束后由工作人员送入指定的休息室在规定座位等候。待本学科岗位考生试讲全部完成后，由各学科面试小组分别在指定地点进行专业技能测试。专业技能加试成绩即时告知考生本人。
（3）有关要求：
面试过程实行统一封闭式管理。考生应自觉遵守面试的时间要求，凡迟到超过15分钟的，取消面试资格。进入考场后，自觉服从工作人员的管理，本人面试结束前不得离开考场，评委、工作人员和考生均不得携带手机等任何通讯器材或违禁物品进入候考室、备课室或面试室（考生的通讯器材等所有物品进入候考室前交工作人员统一保管，评委和工作人员的手机交监察人员统一保管）。如有违纪行为将视情节给以严肃处理，直至取消其面试资格。
6.最后合成成绩计算：笔试成绩占50%、面试成绩占50%，二者相加后为该考生的最后合成成绩，合成成绩保留两位小数点。所有应聘人员面试成绩不低于60分（含60分），方可入闱体检、考核。
（三）体检和考核
1.根据面试人员的合成成绩从高分到低分按1:1确定体检对象。若合成成绩相同，则以面试成绩高低确定体检对象。对体检前考生放弃等原因而出现的空额，按合成成绩从高分到低分依次递补。对体检不合格或体检后考生放弃等原因而出现的空额，不予递补。
2.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。体检时间：2015年7月31日。
3.吉州区中小学教师招聘工作领导小组根据有关规定对体检合格人员进行全面考核。
（四）公示
面试（专业技能测试）成绩、体检结果、拟录用名单和正式录用名单及时在吉州区教育网和报名地点及时公示。
（五）聘用
正式聘用人员于2015年8月办理相关手续。聘用到乡（镇）中心小学工作的人员服务期不少于8年，聘用到村小、教学点和农村中学工作的聘用人员服务期不少于5年。所有聘用人员于2015年9月1日开学上岗。
本次聘用人员不服从分配者取消聘用资格。
三、待遇
1.本次招聘聘用的中小学教师按现行中小学教师人事管理办法执行。
2.招聘聘用的教师须与学校签订合同，并严格履行吉安市事业单位聘用合同。
3.试用期为半年。
4.试用和聘用期间的工资、福利待遇按国家有关规定执行。
5.报考时为在编在岗正式教师的，可连续计算教龄。
四、咨询、监督电话
1.咨询电话：8237931
2.监督电话：8253023
五、本公告解释权在吉州区中小学教师招聘工作领导小组。
吉州区中小学教师招聘工作领导小组办公室（代）
2015年7月9日
附件:
1.吉州区2015年全省统招教师笔试入闱名单
2.吉州区2015年全省统招教师个人信息表