2015年贵州省遵义市湄潭县教师招聘公告（52名）(3)

1、体检对象的确定：

根据实际参加面试的考生人数和招聘岗位计划数，分两种情况确定体检对象：

一是实际参加面试的考生人数超过招聘岗位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高分到低分与招聘岗位计划数等额确定；

二是实际参加面试的考生人数与招聘岗位计划数仅为1:1或低于1:1比例未能形成竞争的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能按考试总成绩从高分到低分与招聘岗位计划数等额确定。

若同一岗位报考人员总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高者进入体检，若笔试成绩仍相同则再次面试，面试成绩高者进入体检。

2、体检的相关要求：

体检必须在教师招考办指定的医院进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检费用考生自理，体检对象、体检时间和地点由教师招考办另行通知。

体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行，同时要符合《贵州省申请认定教师资格体检标准及办法（试行）》（黔教人发[2004]10号）规定的体检标准。教师招考办在医院确认体检结论后，将体检不合格的项目告知体检不合格人员。初次确认不合格的，本人如果提出书面申请，经教师招考办同意后可以复查一次。复查不合格的，取消进入下一环节资格。

（六）考核（政审）

体检合格人员为考核（政审）对象。由教师招考办对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行考核。考核时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。写出考核报告，并将考核结果告知被考核对象。考核中发现有不符合招聘的资格条件者，经县招考领导小组审定，取消考生的拟聘用资格，空缺岗位不予递补。

（七）公示

根据报考人员的笔试、面试、体检及考核结果，对拟聘用人员在湄潭县人民政府网、湄潭教育网公示7个工作日。公示期间有异议的，由教师招考办会同纪检监察部门进行调查，经查证属实的，取消该考生的聘用资格，空缺岗位不予递补。

（八）聘用

对拟聘人员公示期无异议的，由县人力资源和社会保障局将拟聘用人员的相关资料上报遵义市人力资源和社会保障局审批，拟聘用人员在规定时间内到用人单位报到，按有关规定与用人单位办理聘用手续。

1、新聘用人员与学校签订聘用合同。

2、新聘用的人员试用期为1年，试用期满并考核合格者，予以正式聘用；不合格者，按有关规定予以解聘。

3、若拟聘用人员报考资格经市人力资源和社会保障局审查为不合格的，将取消该拟聘用人员的聘用资格，空缺岗位不予递补。

4、被聘用的人员应在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消聘用资格，空缺岗位不予递补。

五、组织领导

为加强对公开招聘工作的领导，成立“湄潭县2015年公开招聘教师工作领导小组”。领导小组下设办公室，办公室设在湄潭县教育局，负责招聘日常事务工作。

咨询电话：0851—24229221（湄潭县教育局）

六、工作监督

招考聘用工作接受纪检、监察部门和社会监督，做到公开、公平、公正。对公招工作人员有徇私舞弊、弄虚作假行为的，按照有关规定严肃处理。有舞弊等严重违反聘用纪律行为的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考核资格，不予聘用或取消聘用等处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

监督电话：

0851—24221073（湄潭县纪委、监察局）

0851—24229225（湄潭县教育局监察室）。

七、本简章由县招考工作领导小组负责解释，其他未尽事宜由领导小组研究决定；如出现重大争议事项，提请遵义市招考领导小组办公室裁决。

 湄潭县公开招聘教师工作领导小组

2015年4月30日

附件：湄潭县2015年公开招聘教师职位表.rar

湄潭县公开招聘教师报名表.rar